使用工作负载均衡器手动分配工作

您可以使用Adobe Workfront工作负载均衡器手动将工作项分配给用户。

有关使用工作负载均衡器将工作分配给用户的一般信息,请参阅在工作负载均衡器中分配工作的概述

访问要求

展开以查看本文中各项功能的访问要求。

您必须具有以下权限才能执行本文中的步骤:

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Adobe Workfront计划 任何
Adobe Workfront许可证

新增:标准

当前:计划,在资源区域使用工作负载均衡器时;
工作,使用团队或项目的工作负载均衡器时

访问级别配置

编辑对以下内容的访问权限:

  • 资源管理
  • 项目
  • 任务
  • 问题
对象权限 Contribute对项目、任务和问题(包括制定工作)的权限或更高

有关此表中信息的更多详细信息,请参阅Workfront文档中的访问要求

在工作负载均衡器中手动分配工作

您可以在工作负载均衡器中分配尚未分配给用户的工作项,或重新分配已分配给用户的项。

  1. 转到要分配工作的工作负载均衡器。

    您可以在项目或团队级别使用“资源”区域的工作负载均衡器将工作分配给用户。 有关工作负载均衡器在Workfront中的位置的更多信息,请参阅找到工作负载均衡器

  2. (可选)转到​ 未分配的工作 ​区域并应用筛选器以查看任务或问题

    转到​ 已分配的工作 ​区域并展开用户的名称以查看分配给他们的工作项(如果要重新分配其项目)。

  3. 单击工作项名称左侧的​ 更多菜单 ,然后单击​ 将此工作项分配给

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    TIP
    您还可以使用以下快捷方式分配任务或问题:
    • 在Windows中:按住CTRL并单击任务栏或问题栏。
    • 在Mac中:按住CMD单击任务栏或问题栏。
  4. 执行下列操作之一:

    • 开始在​ 搜索人员、角色或团队 ​字段中输入要分配给项目的用户、工作角色或团队的名称,在列表中显示该名称时将其选中,然后单击​ 保存
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    TIP
    添加用户时,请注意头像、用户的主要角色及其电子邮件地址,以区分具有相同名称的用户。
    用户必须与至少一个工作角色关联,才能在添加时查看工作角色。
    您必须在访问级别中启用“查看联系信息”设置,用户才能查看用户的电子邮件。 有关信息,请参阅授予用户访问权限

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    TIP
    如果您的Workfront或组管理员在环境中启用了委托,请使用“工作总揽”选项卡将用户分配给任务或问题。 使用“委派”选项卡可查看被委派给工作项目的用户。 有关委派工作的信息,请参阅委派任务和问题

    这会将工作项指定或重新指定给指定的被分配人。

    如果将项目仅分配给团队或工作角色,则该项目仅显示在“未分配的工作”区域中。 您必须将工作项分配给用户,才能在工作负载均衡器的已分配工作区域显示它们。

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    TIP
    您可以分配多个用户、工作角色或团队。 您只能分配活动用户、工作角色和团队。
    如果在停用用户、工作角色或团队之前已分配用户、工作角色或团队,则它们仍会分配给工作项。 在这种情况下,我们建议执行以下操作:
    • 将工作项重新分配给活动资源。
    • 将已停用团队中的用户与活动团队关联,并将工作项重新分配给活动团队。
    • 单击​ 高级 ​访问高级分配。

      有关创建高级工作分配的更多信息,请参阅创建高级工作分配

  5. (可选)单击​ 显示分派图标 ,然后单击​ 更多菜单 > 编辑分派

    双击每日或每周分配,以修改将用户分配给工作项的时间量。

    有关在工作负载均衡器中修改用户分配的信息,请参阅在工作负载均衡器🔗中管理用户分配一文中的“修改用户分配”一节。

    有关使用工作负载均衡器从工作项中删除分配的信息,请参阅工作负载均衡器中的取消分配工作

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