Kom igång med resultat och aktiviteter i Adobe Workfront-mål
-
För den nya planen och licensstrukturen:
- Den ultimata Workfront-planen
-
För aktuell plan och licensstruktur:
- En plan för Pro eller senare Workfront
- En Adobe Workfront Goals-licens förutom en Workfront-licens.
När du skapar ett mål har målet statusen Utkast. Mer information om att skapa mål finns i Skapa mål i Adobe Workfront-mål.
Om du vill börja spela in ett måls förlopp måste du aktivera det. Om du vill aktivera ditt mål och ändra dess status till Aktiv måste du först lägga till följande i det:
- Resultat
- En aktivitet
- Ett projekt
- Ett justerat mål
När minst ett av dessa objekt har lagts till kan du aktivera målet. Du måste uppdatera resultaten och aktiviteterna för målen för att kunna visa hur målet utvecklas.
I den här artikeln finns en översikt över aktiviteter och resultat. Mer information om att justera mål finns i Måljustering i Adobe Workfront-mål. Mer information om att ansluta projekt till mål finns i Lägga till projekt i mål i Adobe Workfront-mål.
Resultatöversikt
Resultaten mäter hur långt du kommit med ditt mål eller hur nära du uppnår det. Som målägare kan du även äga resultatet. Ett resultat för ditt mål kan även tilldelas en annan användare.
Mer information om hur du lägger till resultat i mål finns i Lägga till resultat i mål i Adobe Workfront-mål.
Du kan lägga till resultat till dina egna mål eller mål som tillhör andra enheter i organisationen.
Tänk på följande när du arbetar med resultat:
-
De svarar på frågan"Hur vet jag när mitt mål är klart?"
-
De är mätindikatorer. Du kan välja mellan följande alternativ för att ange förloppet för resultatet:
- Valuta
- Nummer
- Procent
Mer information om resultat finns i listan över likheter mellan resultat och aktiviteter i avsnittet Likheter mellan resultat, aktiviteter och projekt i den här artikeln.
Översikt över aktiviteter
Aktiviteter, som resultat, är specifika och mätbara och innehåller vanligen en procentsiffra för slutförande. Som målägare kan du även äga aktiviteter som är kopplade till målet. En aktivitet på ditt mål kan även tilldelas en annan användare.
Mer information om hur du lägger till aktiviteter i mål finns i Lägga till aktiviteter i mål i Adobe Workfront-mål.
Tänk på följande när du associerar aktiviteter med dina mål:
- De svarar på frågan"Vad ska jag uppnå när målet är klart?"
- Aktiviteter är anpassade poster som du kan tänka på mer i termer av fullständiga eller ofullständiga. De måste uppdateras manuellt för att ange vilken procentandel av aktiviteten som har slutförts hittills.
Mer information om resultat och aktiviteter finns i listan över likheter mellan resultat och aktiviteter i avsnittet Likheter mellan resultat, aktiviteter och projekt i den här artikeln.
Likheter mellan resultat, aktiviteter och projekt similarities-between-results-activities-and-projects
Resultat, aktiviteter och projekt är indikatorer för målframsteg.
Det finns vissa skillnader i hur du hanterar projekt jämfört med hur du hanterar resultat och aktiviteter. Mer information om hur du lägger till projekt i mål finns i Lägga till aktiviteter i mål i Adobe Workfront-mål. Mer information om projekt som är kopplade till mål finns i Lägga till projekt i mål i Adobe Workfront-mål.
Förutom resultat, aktiviteter och projekt kan du även koppla underordnade mål till ett mål. Underordnade mål är också en typ av förloppsindikator för ett mål. Mer information finns i Justera mål genom att ansluta dem i Adobe Workfront-mål. Förloppet för det underordnade målets förloppsindikatorer driver också förloppet för det överordnade målet.
I följande tabell visas likheter och skillnader mellan resultat, aktiviteter och projekt som målindikatorer: