Regras organizacionais organizational-rules

As Regras organizacionais definem seus padrões de operações de marketing e requisitos de governança em um único documento que orienta o Colaborador para o Marketo Engage na criação de programas, no planejamento de campanhas e nos workflows de validação.

O que são Regras Organizacionais? what-are-organizational-rules

As Regras organizacionais são um documento de configuração baseado em marcação que captura os padrões de campanha de sua organização:

  • Convenções de nomenclatura para programas, emails e Campanhas inteligentes
  • Ativos e estrutura necessários (pastas, tokens, relatórios)
  • Requisitos de conformidade (links para cancelar inscrição, parâmetros UTM, filtros de exclusão)
  • Práticas recomendadas (design de email, configuração de Smart List)

Todo ambiente do Marketo Engage inclui Regras organizacionais padrão. Você pode personalizá-los para refletir as necessidades de governança específicas de sua organização.

Onde as Regras Organizacionais são usadas where-organizational-rules-are-used

As regras organizacionais orientam o colaborador da Marketo Engage em três habilidades:

Habilidade
Como as regras são aplicadas
Criar programas
As regras orientam a criação da estrutura do programa, o nome e a configuração inicial. O Colaborador do Marketo Engage sinaliza quaisquer problemas de conformidade em seu resumo antes de criar o programa.
Planejar campanhas
As regras informam como o Colaborador para Marketo Engage estrutura Campanhas inteligentes, filtros e etapas de fluxo com base em seus padrões.
Validar Programas
As regras definem quais verificações do Colaborador para Marketo Engage devem ser realizadas ao validar programas antes da ativação.

Como acessar e personalizar regras organizacionais how-to-access-and-customize-organizational-rules

  1. Em Meu Marketo, clique no bloco Colaborador do Marketo Engage.

  2. Clique no ícone de engrenagem.

  3. Selecione a guia Regras Organizacionais.

  4. Revise as regras padrão (elas vêm pré-preenchidas com práticas recomendadas de operações de marketing).

  5. Edite as regras de acordo com as de sua organização:

    • Convenções de nomenclatura (programas, emails, campanhas)
    • Estrutura de pasta necessária
    • Tokens e campos obrigatórios
    • Padrões de conformidade e exclusão
  6. Atualize o número da versão ao fazer alterações.

  7. Salve as alterações. Todos os colegas de trabalho para habilidades do Marketo Engage usarão suas regras personalizadas imediatamente.

Estrutura de regras organizacionais organizational-rules-structure

As Regras organizacionais são formatadas no markdown com o YAML frontmatter:

---
name: Your Organization Name - Marketo Campaign Governance
version: 1.0
enabled: true
customized: true
---

# Naming Conventions

## Programs
- Pattern: {{REGION}}_FY{{YEAR}}_{{QUARTER}}_{{TYPE}}_{{DATE}}_{{NAME}}
- Example: AMER_FY25_Q2_WBR_250315_Product_Launch_Webinar
- Region codes: AMER, EMEA, APAC, GLOBAL

## Emails
- Pattern: {{PROGRAM_NAME}}_{{SEQUENCE}}_{{PURPOSE}}
- Example: Product_Launch_01_Invitation

# Program Structure

## Required Local Folders
- 01 Emails
- 02 Smart Campaigns
- 03 Reports

## Required Tokens
- {{my.eventDate}}
- {{my.replyToEmail}}

# Email Compliance

## Required Elements
- Unsubscribe link in footer
- Company name and physical address
- All external links include UTM parameters

## Recommended Elements
- Alt text on all images
- Mobile-responsive design (600px max-width)

Práticas recomendadas para Regras organizacionais best-practices-for-organizational-rules

  • Iniciar com padrões: examine as regras padrão antes de personalizar. Elas refletem as práticas recomendadas do setor para operações de marketing.

  • Manter regras focalizadas: inclua apenas os requisitos que são importantes para sua organização. Regras desnecessárias criam ruídos e reduzem pontuações de conformidade desnecessariamente.

  • Usar verificações automáticas e manuais:

    • Verificações automatizadas: convenções de nomenclatura, pastas necessárias, uso de token (o Co-worker para Marketo Engage pode verificá-las)
    • Verificações manuais: design visual de email, conformidade com a marca, lógica de campanha (o colega de trabalho da Marketo Engage sinalizará isso como etapas de revisão manual)
  • Restrição de equilíbrio com flexibilidade: regras muito estritas podem retardar a criação de programas. Regras muito dispersas não detectam problemas importantes de conformidade.

  • Versão de suas regras: atualize o número da versão ao fazer alterações significativas para que sua equipe saiba que os padrões de governança foram atualizados.

  • Comunicar alterações: ao atualizar as Regras organizacionais, informe à sua equipe de operações de marketing o que mudou e o porquê.

O que o colega de trabalho para Marketo Engage pode ou não validar what-coworker-can-and-cannot-validate

O colaborador do Marketo Engage PODE validar (verificações automatizadas):

  • As convenções de nomenclatura correspondem aos seus padrões
  • A estrutura de pasta necessária existe
  • Os tokens necessários estão em vigor
  • O email tem links para cancelar a inscrição e elementos de rodapé necessários
  • Os links externos incluem parâmetros UTM
  • Os nomes das Campanhas inteligentes seguem as convenções

O colaborador do Marketo Engage NÃO PODE validar (revisão manual necessária):

  • Lógica de filtro de lista inteligente (Limitação de API: é necessário configurar filtros manualmente)
  • Lógica de etapa do fluxo do Smart Campaign (Limitação de API: é necessário configurar fluxos manualmente)
  • Renderização visual de email e capacidade de resposta (requer inspeção visual)
  • Conformidade da marca e tom de mensagem (requer julgamento humano)
  • Regras de segmentação de conteúdo dinâmico (limitação de API)

Quando o Colaborador para Marketo Engage encontra algo que não pode ser validado, ele o sinaliza como uma etapa de revisão manual no fluxo de trabalho.

Pontuação de conformidade compliance-scoring

Quando você usa Validar programas, o Co-worker para Marketo Engage calcula uma pontuação de conformidade com base em:

  • Verificações aprovadas: o colega de trabalho do Marketo Engage verificou a conformidade e não encontrou problemas
  • Verificações com falha: o colega de trabalho do Marketo Engage encontrou violações de suas Regras Organizacionais
  • Etapas de revisão manual: itens que exigem verificação humana (eles NÃO contam para a sua pontuação)

Um programa pode ter 100% de conformidade e ainda exigir etapas de revisão manual; elas são excluídas do cálculo de pontuação.

Exemplos de personalização de Regras Organizacionais examples-of-organizational-rules-customization

Exemplo 1: convenção de nomenclatura estrita

## Programs
Pattern: {{COUNTRY}}-{{BUSINESS_UNIT}}-{{CAMPAIGN_TYPE}}-FY{{YEAR}}-{{QUARTER}}-{{DATE}}

Use-a se sua organização exigir governança rigorosa em todas as regiões e unidades de negócios.

Exemplo 2: nomenclatura flexível com o prefixo obrigatório

## Programs
Pattern: {{PREFIX}}_* (where PREFIX = EMEA, AMER, APAC, GLOBAL)
Example: AMER_Q2_Product_Launch_Webinar_2025

Use isso se desejar consistência nos códigos de região, mas flexibilidade no restante.

Exemplo 3: regras mínimas (foco na conformidade)

# Email Compliance - REQUIRED

- Unsubscribe link present
- CAN-SPAM physical address in footer
- Reply-to email configured

Use-a se sua organização priorizar a conformidade em relação à consistência de nomenclatura/estrutura.

Solução de problemas troubleshooting

P: atualizei as Regras Organizacionais, mas o Colaborador da Marketo Engage ainda está usando as regras antigas.

R: As alterações entram em vigor imediatamente para novos programas e validações. Se estiver trabalhando em um programa existente, atualize o navegador ou inicie um novo fluxo de trabalho de Colaborador para Marketo Engage para ver as regras atualizadas.

P: Posso reverter para as regras padrão?

R: Sim. Vá para Configurações > Regras Organizacionais e clique em Redefinir para o Padrão. Suas regras personalizadas serão substituídas pelas regras padrão.

P: Minha pontuação de conformidade é baixa, mesmo que o programa pareça bom.

R: Verifique quais verificações estão falhando. Analise suas Regras organizacionais para ver se são muito rigorosas para seus fluxos de trabalho atuais ou se você precisa ajustar o programa para atender aos seus padrões.

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