Workfront 시스템 및 그룹 관리 후견의 기본 사항
Workfront 인스턴스의 시스템 관리자 대 그룹 관리자 적절한 비율을 올바르게 확인하는 방법과 몇 가지 키를 하늘나라에서 해제하는 것이 처음에 인식하는 것만큼 위험하거나 두렵지 않을 수 있는 이유에 대해 알아봅니다. 이 기록에서는 관리 인력 배치, 관리 워크로드 분배, 엔터프라이즈 인스턴스의 데이터 무결성 및 확장성 유지와 관련된 모범 사례를 개괄적으로 설명하고 일부 노력도 공유합니다.
주요 학습 사항
거버넌스의 역할
- 시스템 관리자는 전략적이고, Adobe Workfront 사용 사례를 실행하고 변화를 주도합니다.
- 그룹 관리자는 구성을 유지 관리하고 최종 사용자와 통신하는 전략적 역할을 갖습니다.
올바른 크기 조정의 중요성
- 조직 크기 및 액세스 요구 사항을 기반으로 시스템 관리 방법을 맞춤화하는 것이 중요합니다.
가치 추가 전략
- 블루프린트와 대시보드를 활용하면 Workfront 관리를 크게 향상시킬 수 있습니다.
- 효율적인 관리 작업 관리를 위해 요청 대기열을 권장합니다.
사용자 지정 모범 사례
- 상태, 액세스 수준 및 레이아웃 템플릿을 사용자 정의하는 작업은 중복과 복잡성을 피하기 위해 신중하게 수행해야 합니다.
유지 관리 및 거버넌스
- 유지 관리 일정을 구축하고 거버넌스를 구축하는 것은 sysadmin 여정에서 필수적인 단계입니다.
- 원활한 운영과 효율성을 위해서는 정기적인 감사와 시스템 유지보수가 중요하다.
추가 인사이트
- 참석자는 QR 코드 또는 링크를 통해 제공된 설문 조사를 작성하도록 권장되었습니다.
- 사용자마다 다른 기술을 관리하는 것이 어려운 점으로 부각되었다.
- 지원 자원 및 부트캠프, 인증, 레벨업 기회를 언급하였다.
- 웨비나는 연사들이 참석자들에게 감사 인사를 전하며 마무리했다.
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