Coworkerで最初のスキルを作成する

このビデオでは、リテールアナリストがCoworkerとCustomer Journey Analytics（CJA）を使用して、厳しい納期の下でエグゼクティブビジネスパフォーマンスブリーフィングを準備する方法を説明します。

手動でレポートを作成し、指標を解釈するのではなく、次のことを実行できます。

これにより、必要に応じてシンプルな指示だけで実行できる、繰り返し可能なワークフローを実現できます。

分析を再利用可能なスキルに変える

アナリストは、回答を1つ保存する代わりに、分析の作成に使用された手法を保存するようにCoworkerに依頼します。

Coworkerは、繰り返しパターンを認識し、ワークフローを抽出し、将来再利用可能なスキルを作成します。

動的な時間範囲の設定

パフォーマンスのレポートは毎月行われるため、アナリストは動的な日付範囲を使用するようにスキルを設定します。 これにより、今後実行する企業は、手作業による更新を必要とせずに、最も関連性の高いレポート期間を自動的に分析できます。

公開して調整

生成されたスキルを確認した後、アナリストは後で使用するためにスキルを公開します。 レポート要件の進化に合わせて、KPI ギャップに対処したり、追加のビジネス上の質問をサポートしたりするために、後でスキルを洗練させることができます。