Creare un team agile

Adobe Workfront consente ai team agili di completare il lavoro in modo incrementale e organizzato.

Qualsiasi utente dell’organizzazione può vedere il team agile e tutti i suoi componenti, compresi il backlog, le iterazioni, lo storyboard e i singoli articoli. Tuttavia, solo i membri del team con Modifica l’accesso a lavoro può apportare modifiche al lavoro assegnato al team.

Workfront supporta le seguenti metodologie agili:

  • Scrum: i team hanno un backlog di lavoro che deve essere completato. Quando il team è pronto a lavorare su un pezzo specifico di lavoro, il lavoro viene spostato dal backlog a un’iterazione. Per informazioni più dettagliate sulla gestione di un team Scrum, consulta Scrum in un team agile.

  • Kanban: I team spostano il lavoro nella vista Kanban tra stati predeterminati. Gli stati predefiniti sono: backlog, in-process e done. Per informazioni più dettagliate sulla gestione di un team Kanban, consulta Kanban in un team agile.

Requisiti di accesso

Espandi per visualizzare i requisiti di accesso per la funzionalità in questo articolo.

Per eseguire i passaggi descritti in questo articolo, è necessario disporre dei seguenti diritti di accesso:

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Adobe Workfront piano* Qualsiasi
Adobe Workfront licenza*

Nuovo: Standard

Corrente:

  • Plan per creare un nuovo team agile

  • Lavoro o versione successiva per convertire un team in un team Agile

Per conoscere il piano o il tipo di licenza di cui si dispone, contattare Workfront amministratore.

Decidere una metodologia agile

Puoi utilizzare una metodologia agile Scrum o Kanban per il tuo team agile. Ogni metodologia offre diversi vantaggi. Il funzionamento del tuo team agile determina la metodologia agile che scegli di utilizzare.

Metodologie agili Scrum e Kanban in Workfront consente di spostare le storie in una bacheca delle storie per indicare una modifica dello stato e l'avanzamento della storia.

Metodologie agili Scrum e Kanban in Workfront differiscono nei seguenti modi:

Vantaggi dell’utilizzo di Kanban in Workfront

Il Kanban metodologia agile in Workfront consente di spostare più facilmente le storie in un agile storyboard, limitando la quantità di lavoro in corso. Non ci sono date di inizio e fine quando si utilizza Kanban metodologia agile.

Le funzionalità seguenti supportano questa metodologia:

Vantaggi dell’utilizzo di Scrum in Workfront

La metodologia agile Scrum in Workfront consente di aggiungere un set di storie a un'iterazione agile e di creare una bacheca delle storie per tale iterazione. L'iterazione si basa sulle date di inizio e di fine definite.

Le funzionalità seguenti supportano questa metodologia:

  • Includi problemi in Scrum storyboard
  • Includi problemi nel backlog di un team Agile
  • Le sottoattività possono essere visualizzate nel Scrum storyboard
  • Visualizza un grafico a burn-down per visualizzare i progressi rispetto alle storie durante l’iterazione
    Per ulteriori informazioni, consulta Panoramica del grafico a burn-down Agile.

Creare un team agile

  1. Fai clic su Menu principale icona Menu principale nell’angolo superiore destro di Adobe Workfront, oppure (se disponibile) fai clic sul pulsante Menu principale icona Menu principale nell’angolo superiore sinistro, quindi fai clic su Team.

  2. Fai clic su Cambia team icona Icona Cambia team , quindi fai clic su Crea nuovo team.

    Seleziona Crea nuovo team.

    Viene visualizzata la casella Nuovo team.

  3. Specifica le seguenti informazioni:

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    Nome team Digita un nome per il nuovo team agile.
    Questo è un team agile Seleziona questa opzione per configurare il nuovo team come un team agile.
    È Attivo Selezionare questa opzione per attivare il team. I team inattivi non sono visibili agli altri utenti per l’assegnazione al lavoro.
    Group

    Inizia a digitare il nome di un gruppo da aggiungere al team, quindi selezionalo quando viene visualizzato nell’elenco a discesa.

    NOTA

    Quando un team viene assegnato a un gruppo o a un sottogruppo, qualsiasi amministratore di gruppo di tale gruppo o sottogruppo può gestire il team senza esserne membro. Gli amministratori di gruppi possono passare all'area Teams dal menu principale e fare clic sulla freccia Switch Teams Icona Cambia team per elencare tutti i team assegnati ai gruppi che gestiscono.

    Membri team Inizia a digitare il nome di un utente che deve far parte del team, quindi selezionalo quando viene visualizzato nell’elenco a discesa.
    Ripetere questo processo per aggiungere più utenti al team.
    Poiché gli utenti possono far parte di più team, possono far parte sia di team agili che di team non agili.
    Descrizione

    Digitare una descrizione per il team.

    La descrizione viene visualizzata in alto a destra nell'area Teams quando il team è selezionato.

    Se la descrizione è lunga, è possibile fare clic su di essa per visualizzare la descrizione completa in un pop-up. Se si dispone dell'accesso per modificare le impostazioni del team di , è anche possibile modificare la descrizione direttamente nel pop-up.

  4. Fai clic su Crea.

    Per informazioni sulla configurazione di un team Agile, consulta i seguenti articoli:

Convertire un team esistente in un team agile

Puoi convertire un team esistente in un team agile:

  1. Fai clic su Menu principale icona nell'angolo superiore destro di Adobe Workfront, quindi fai clic su Team.

  2. Fai clic su Cambia team icona Icona Cambia team , quindi selezionare un nuovo team dal menu a discesa o cercare un team nella barra di ricerca.

  3. Seleziona il team da convertire in un team Agile.

  4. Fai clic su Altro , quindi seleziona Modifica.
    Solo i membri del team con una delle due opzioni Piano o Lavoro vedere questa opzione.

  5. In Agile sezione, seleziona Questo è un Team agile.

  6. In Metodologia , seleziona se il team utilizzerà una sezione Scrum o Kanban metodologia agile.

  7. Clic Salva le modifiche.

    Il team viene salvato come team Agile. È possibile configurare il nuovo team come Scrum o Kanban quando si modifica il team.

    Per ulteriori informazioni, consulta i seguenti articoli:

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