Visualizzare e gestire i ruoli del team
Puoi visualizzare i ruoli disponibili in un team, creare ruoli personalizzati e scegliere quali autorizzazioni includere in ogni ruolo. Puoi anche aggiornare ed eliminare i ruoli.
I ruoli personalizzati offrono i seguenti vantaggi:
- Ogni membro del team ha solo l’accesso necessario al proprio lavoro, riducendo il rischio di modifiche accidentali a scenari critici.
- I ruoli personalizzati possono corrispondere meglio al funzionamento dell’organizzazione, anziché adattare i team ai ruoli predefiniti.
- Puoi gestire autonomamente l’accesso senza contattare il supporto tecnico.
Per una panoramica delle organizzazioni, dei team e dei ruoli di team predefiniti, vedere Panoramica dell’organizzazione e del team. Per le autorizzazioni incluse nei ruoli predefiniti, vedere Ruoli organizzazione e team.
Requisiti di accesso
| table 0-row-2 1-row-2 2-row-2 3-row-2 layout-auto html-authored no-header | |
|---|---|
| Pacchetto Adobe Workfront |
Qualsiasi pacchetto Workflow di Adobe Workfront, e qualsiasi pacchetto Automation and Integration di Adobe Workfront. Workfront Ultimate Pacchetti Workfront Prime e Select, con un ulteriore acquisto di Workfront Fusion. |
| Licenze Adobe Workfront |
Standard Work o successiva |
| Prodotto | Se la tua organizzazione dispone di un pacchetto Workfront Select o Prime che non include Workfront Automation and Integration, dovrà acquistare Adobe Workfront Fusion. |
| Configurazioni del livello di accesso | È necessario disporre dell'autorizzazione Gestisci membri nel team. Nei ruoli predefiniti, questa autorizzazione è inclusa nei ruoli Amministratore team e Proprietario organizzazione. |
Per ulteriori dettagli sulle informazioni contenute in questa tabella, consulta Requisiti di accesso nella documentazione.
Chi può gestire i ruoli del team
Chiunque disponga dell’autorizzazione Gestione membri in un team può creare, aggiornare, eliminare e assegnare gli utenti ai ruoli del team.
- I proprietari dell’organizzazione possono creare e gestire ruoli in tutti i team.
- Gli amministratori dell’organizzazione possono gestire i ruoli solo nei team di cui sono membri e in cui dispongono dell’autorizzazione Gestisci membri.
- Gli amministratori del team possono gestire i ruoli nei propri team.
Creare o modificare un ruolo
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In Fusion, nel menu di navigazione a sinistra, fai clic su Panoramica team.
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(Condizionale) Se non ti trovi nella pagina del team per il quale desideri visualizzare i ruoli, fai clic sul menu a discesa Team nella parte superiore della pagina e seleziona il team corretto.
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Apri la scheda Ruoli.
Nella scheda sono elencati i ruoli disponibili nel team, inclusi quelli predefiniti. Per ogni ruolo, l’elenco mostra il nome del ruolo e un riepilogo delle relative autorizzazioni, ad esempio “Nessuna autorizzazione”, “Membro” o “Personalizzato · 19 autorizzazioni”.
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Per creare un ruolo, fare clic su Crea ruolo.
Oppure
Per modificare un ruolo, fare clic su Modifica nella riga del ruolo che si desidera modificare.
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Immettere un nome per il ruolo nel campo Nome ruolo.
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Nel menu a discesa Modello ruolo, seleziona il modello da cui vuoi iniziare.
Il modello imposta le autorizzazioni iniziali per il ruolo. Il modello predefinito è Visualizzatore.
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Nell’area Autorizzazioni con ambito, selezionare le autorizzazioni che si desidera includere nel ruolo.
Le autorizzazioni sono raggruppate per area, ad esempio Automazioni, Connessioni e Team. Per ogni area, potete effettuare una delle seguenti operazioni:
- Per impostare contemporaneamente tutte le autorizzazioni in un’area, fare clic su Nessun accesso, Visualizza solo o Accesso completo accanto al nome dell’area.
- Per scegliere autorizzazioni specifiche, seleziona o deseleziona la casella di controllo di ciascuna autorizzazione.
Per un elenco delle autorizzazioni, vedere Autorizzazioni che è possibile includere in un ruolo in questo articolo.
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Fai clic su Salva. Per chiudere la pagina senza salvare, fare clic su Annulla.
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(Facoltativo) Per eliminare un ruolo, fare clic su Elimina nella riga del ruolo nella scheda Ruoli.
Un ruolo creato è disponibile nel team. Puoi assegnarlo ai membri del team.
Autorizzazioni che è possibile includere in un ruolo
Clona i ruoli in un altro team
È possibile copiare i ruoli di un team in un altro team, in modo da non dover ricreare gli stessi ruoli in ogni team.
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Apri la scheda Ruoli del team, come descritto in Crea o modifica un ruolo in questo articolo.
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Fai clic su Clona nel team.
Viene visualizzata la pagina Clona ruoli in un altro team.
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Nel menu a discesa Team di destinazione, seleziona il team a cui desideri clonare i ruoli.
Viene visualizzata una tabella in cui sono elencati i ruoli del team corrente.
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Per ogni ruolo nella tabella, esaminare e impostare quanto segue:
table 0-row-2 1-row-2 2-row-2 3-row-2 4-row-2 5-row-2 layout-auto html-authored no-header Ruolo Source Il ruolo nel team corrente, con un riepilogo delle relative autorizzazioni. Azione Cosa fare con il ruolo. Ad esempio, Copia nel ruolo esistente copia le autorizzazioni del ruolo di origine in un ruolo già esistente nel team di destinazione. Target Ruolo nel team di destinazione in cui viene copiato il ruolo di origine. Changes Se il ruolo di destinazione è diverso dal ruolo di origine. Ad esempio, già sincronizzato significa che il ruolo di destinazione dispone già delle stesse autorizzazioni del ruolo di origine. Utenti Informazioni sugli utenti che hanno il ruolo. Ad esempio, Nessun utente corrispondente significa che non sono presenti utenti da includere. Stato Risultato del ruolo dopo la clonazione. -
Fare clic su Clona. Per chiudere la pagina senza clonazione, fare clic su Annulla.
Assegnare un ruolo a un utente
È possibile assegnare un ruolo personalizzato nello stesso modo in cui si assegna un ruolo predefinito. Per istruzioni, vedere Aggiungere un utente a un team e Visualizzare o modificare i ruoli utente.
Considerazioni
- Autorizzazioni di organizzazione a catena. Per consentire a un utente di eseguire un’azione in tutti i team, assegnare un ruolo dell’organizzazione anziché creare un ruolo del team. Per ulteriori informazioni, vedere Ruoli organizzazione e team.
- I ruoli creati appartengono a un unico team.