La potenza strategica della misurazione: trasformare i dati in azioni
Scopri gli elementi essenziali per la creazione di una strategia di misurazione olistica e i passaggi chiave per superare le sfide comuni relative alla maturità della misurazione. Questo webinar ti fornirà framework e strumenti utilizzabili per implementare un piano di misurazione di successo e attivare le tue informazioni.
Punti chiave da eliminare
Strategie di misurazione
- Le strategie di misurazione dovrebbero basarsi sulla fiducia e sull'empowerment.
- Coinvolgere regolarmente le parti interessate affinché forniscano i loro input garantisce una certa familiarità con i dati acquisiti.
- Dare alle parti interessate la possibilità di sentirsi sicure di condurre relazioni e di prendere decisioni autonomamente riduce le esitazioni.
Attendibilità
- La fiducia si costruisce attraverso il coinvolgimento proattivo, la trasparenza, la governance dei dati e il controllo della qualità.
- L'allineamento e il coinvolgimento delle parti interessate nella pianificazione strategica sono fondamentali.
- Per costruire la fiducia è essenziale rendere accessibili gli approfondimenti e promuovere l'evangelismo e la consapevolezza.
Potenziamento
- L’empowerment comporta la formazione, la rimozione delle barriere percepite e l’aumento della fiducia nell’utilizzo delle analisi.
- Strumenti e funzionalità quali annotazioni, dizionari dati e dashboard consentono di abilitare utenti non analisti.
- È fondamentale garantire che i dati siano accessibili e utilizzabili in tutta l’organizzazione.
Percorso al valore
- Il valore di un investimento nelle analisi può essere dimostrato attraverso l’impatto aziendale, l’efficienza operativa e l’adozione e l’abilitazione.
- Comunicare il valore e l’impatto delle analisi nell’organizzazione contribuisce a creare fiducia e responsabilizzazione.
- Il tracciamento di metriche quali portata della formazione, escalation dirigenziali e richieste di supporto ad hoc può aiutare a misurare il valore del programma di analisi.
Eccellenza
- Cura delle risorse per nuovi utenti e utenti tipo non analisti.
- Sessioni di suggerimento rapide e sessioni di condivisione delle conoscenze.
- Utilizzo di newsletter e comunicazioni interne per condividere informazioni approfondite e aggiornamenti.
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