Gérer les rôles
Les rôles définissent l’accès d’un administrateur, d’une administratrice, d’un ou d’une spécialiste ou encore d’un utilisateur final ou d’une utilisatrice finale, aux ressources de votre organisation. Dans un environnement de contrôle d’accès basé sur les rôles, la configuration de l’accès des utilisateurs est regroupée suivant les responsabilités et les besoins communs. Un rôle possède un jeu d’autorisations déterminé et les membres de votre organisation peuvent être affectés à un ou plusieurs rôles, selon la portée de l’accès en lecture ou en écriture dont ils ont besoin.
Créer un rôle create-new-role
Pour créer un nouveau rôle, sélectionnez l’onglet Rôles dans la barre latérale et sélectionnez Créer un rôle.
La boîte de dialogue Créer un nouveau rôle s’affiche et vous invite à saisir un nom et une description facultative.
Lorsque vous avez terminé, sélectionnez Confirmer.
Sélectionnez ensuite les autorisations de ressources que vous souhaitez inclure dans le rôle à l’aide du menu déroulant.
Pour ajouter des ressources supplémentaires, sélectionnez Adobe Experience Platform dans le panneau de navigation de gauche, qui affiche une liste de ressources. Vous pouvez également saisir le nom de la ressource dans la barre de recherche du panneau de navigation de gauche.
Cliquez sur la ressource appropriée, faites-la glisser et déposez-la dans le panneau principal.
Sélectionnez les autorisations de ressources que vous souhaitez inclure dans le rôle à l’aide du menu déroulant. Répétez cette opération pour toutes les ressources que vous souhaitez inclure pour le rôle. Lorsque vous avez terminé, sélectionnez Enregistrer et quitter.
Le nouveau rôle a été créé avec succès et vous êtes redirigé vers la page Rôles, où le nouveau rôle apparaît dans la liste.
Consultez les sections sur la gestion des autorisations pour un rôle pour plus d’informations sur la gestion des autorisations de rôle une fois qu’elles ont été créées.
La vidéo suivante est destinée à vous aider à comprendre la création d’un rôle et la gestion des utilisateurs et utilisatrices pour ce rôle.
Dupliquer un rôle
Pour dupliquer un rôle existant, sélectionnez-le dans l’onglet Rôles. Vous pouvez également utiliser l’option de filtrage pour filtrer les résultats afin de trouver le rôle à dupliquer.
Sélectionnez ensuite Dupliquer dans le coin supérieur droit de l’écran.
La boîte de dialogue Dupliquer le rôle s’affiche, vous invitant à confirmer la duplication.
Ensuite, vous accédez à la page des détails du rôle dans laquelle vous pouvez modifier le nom et les autorisations du rôle. Les détails, les libellés et les sandbox sont dupliqués à partir du rôle précédent. Les utilisateurs devront être ajoutés à partir de l’onglet utilisateurs . Vous pouvez consulter le document gérer les autorisations pour un rôle pour en savoir plus sur l’ajout de détails, de libellés, de sandbox et d’utilisateurs à un rôle.
Cliquez sur la flèche de gauche pour revenir à l’onglet Rôles.
Le nouveau rôle apparaît dans la liste de la page Rôles.
Supprimer un rôle
Sélectionnez les points de suspension (…) en regard du nom d’un rôle. Une liste déroulante affiche alors les commandes permettant de modifier, supprimer ou dupliquer le rôle. Sélectionnez Supprimer dans la liste déroulante.
La boîte de dialogue Supprimer le rôle d’utilisateur s’affiche et vous invite à confirmer la suppression.
Vous revenez alors à l’onglet Rôles.
Étapes suivantes
Après avoir créé un nouveau rôle, vous pouvez passer à l’étape suivante pour gérer les autorisations pour un rôle.