Estrategias de administración de cambios para la adopción de Adobe Journey Optimizer
Este seminario de Adobe Journey Optimizer (AJO) explora cómo la administración de cambios impulsa el éxito. Aprenda a crear estrategias de liderazgo, fomentar la colaboración interfuncional y cambiar a una participación en tiempo real basada en datos, lo que permite a sus equipos desbloquear todo el valor de AJO.
- Fundamentos y liderazgo para la administración del cambio Explore los principios básicos de la administración del cambio, incluyendo cómo implementar estrategias efectivas de administración del cambio para asegurar la preparación de la organización para Adobe Journey Optimizer.
- Documentación y Collaboration interfuncionales Obtenga información sobre cómo habilitar la colaboración interfuncional en su organización y revise ejemplos de documentación y tácticas para admitir la ejecución de estrategias de administración de cambios.
- Respuesta en tiempo real mediante modelos de datos que fluyen Descubra cómo los principios de administración de cambios admiten el cambio de operaciones estáticas en silo a colaboración adaptativa en tiempo real, al adoptar datos en movimiento, permitir la participación dinámica en momentos importantes y desbloquear todo el potencial de Adobe Journey Optimizer
Fundamentos de administración de cambios
La creación de una base sólida para la administración de cambios es esencial para una implementación correcta de AJO.
- Céntrese en los principios básicos para preparar su organización para la transformación.
- Desarrolle estrategias de liderazgo que guíen a los equipos a través del cambio.
- Implemente tácticas eficaces de administración de cambios para garantizar la preparación y minimizar la resistencia.
Un enfoque sólido para la administración de cambios establece las bases para un éxito duradero con Adobe Journey Optimizer.
Estrategias de Collaboration
La colaboración interfuncional es clave para ejecutar las estrategias de administración de cambios de AJO.
- Permita que equipos de diferentes departamentos trabajen juntos sin problemas.
- Utilice documentación clara y tácticas compartidas para apoyar la ejecución de la estrategia.
- Revise la documentación de ejemplo para guiar los esfuerzos de colaboración.
Una colaboración eficaz garantiza que las iniciativas de gestión del cambio estén bien coordinadas y tengan un impacto positivo.
Participación de datos en tiempo real
La transición de las operaciones estáticas en silo a la participación basada en datos en tiempo real supone un cambio para AJO.
- Adopte modelos de datos fluidos para permitir la colaboración adaptable.
- Interactúe dinámicamente en los momentos importantes, aprovechando los datos en movimiento.
- Desbloquee todo el potencial de AJO respondiendo instantáneamente a las necesidades del cliente.
La capacidad de respuesta en tiempo real permite a los equipos ofrecer experiencias de cliente más relevantes e impactantes.