创建优惠

创建优惠

要创建优惠，请应用以下步骤：

1. 转到​Campaigns​选项卡并单击​Offers​链接。

   

2. 单击 Create 按钮。

   

3. 更改标签并选择优惠应属于的类别。

   

4. 单击​Save​以创建优惠。

   

   该优惠在平台中可用，并且可以配置其内容。

   

配置优惠资格

在​Eligibility​选项卡中，定义优惠的有效期，并可显示该期间、要应用于目标和优惠权重的过滤器。

定义优惠的资格期

要定义优惠的资格期，请使用下拉列表，然后在日历中选择开始和结束日期。

在这些日期之外，交互引擎不会选择优惠。 如果您还为优惠类别配置了资格日期，则限制最严格的期限将适用。

过滤器目标

您可以将过滤器应用于优惠目标。

要执行此操作，请单击​Edit query​链接，然后选择要应用的筛选器。 （请参阅此部分）。

如果已创建预定义过滤器，则可以从用户过滤器的列表中选择。 有关详细信息，请参阅创建预定义过滤器。

优惠权重

要使引擎能够在目标符合的优惠之间做出决定，您需要为优惠分配一个或多个权重。 如有必要，您还可以将过滤器应用于目标，或限制权重将应用到的优惠空间。 较之权重较少的优惠，更青睐具有更显着权重的优惠。

您可以为同一优惠配置多个权重，例如，区分子时段、特定目标甚至优惠空间。

例如，优惠可以具有A权重（对于年龄在18到25岁之间的联系人）和B权重（对于超过该范围的联系人）。 如果优惠在整个夏季都符合条件，它还可以在7月获得A权重，在8月获得B权重。

要在优惠中创建权重，请应用以下步骤：

1. 单击 Add.

   

2. 更改标签并分配权重。 默认情况下，它为1。

   

   重要

   如果未输入权重(0)，则目标将不被视为有资格获得优惠。

3. 如果您希望权重在给定期间内应用，请定义资格日期。

   

4. 如有必要，将权重限制为特定优惠空间。

   

5. 对目标应用滤镜。

   

6. 单击​OK​保存权重。

   

   注意

   如果目标有资格对所选优惠进行多个权重，引擎将保持最佳（最高）权重。 在调用优惠引擎时，每个联系人的优惠最多被选择一次。

优惠合格规则摘要

配置完成后，合格规则摘要将在优惠仪表板上可用。

要视图它，请单击​Schedule and eligibility rules​链接。

创建优惠内容

1. 单击​Edit​选项卡，然后单击​Content​选项卡。

   

2. 填写优惠内容的各个字段。

   • Title :指定要在优惠中显示的标题。警告：这不是引用优惠的标签，该标签在​General​选项卡中定义。
   • Destination URL :指定优惠的URL。要正确处理，它必须开始为“http://”或“https://”。
   • Image URL :指定优惠图像的URL或访问路径。
   • HTML content / Text content :在要使用的选项卡中输入优惠的正文。要生成跟踪，HTML content​必须由HTML元素组成，这些元素可以包含在<div>类型元素中。 例如，HTML页中<table>元素的结果将如下所示：

      <div> 
       <table>
        <tr>
         <th>Month</th>
         <th>Savings</th>   
        </tr>   
        <tr>    
         <td>January</td>
         <td>$100</td>   
        </tr> 
       </table> 
      </div>
   

   配置接受主题时的状态部分中显示定义接受URL。

   

   要查找在优惠空间配置过程中定义的必填字段，请单击​Content definitions​链接以显示列表。 有关详细信息，请参阅创建优惠空间。

   

   在此示例中，优惠必须包括标题、图像、HTML内容和目标URL。

预览优惠

一旦配置了优惠内容，您就可以预览优惠，就像的收件人一样。 操作步骤：

1. 单击​Preview​选项卡。

   

2. 选择要视图的优惠的表示形式。

   

3. 如果您已个性化了优惠内容，请选择优惠目标以实现视图个性化。

   

在优惠上创建假设验证

您可以在优惠建议上创建假设验证。 这样，您就可以确定优惠对为相关产品进行的购买的影响。

在优惠建议上执行的假设验证在其​Measure​选项卡中引用。

创建假设验证详见此页。