Erste Schritte mit Ergebnissen und Aktivitäten in Adobe Workfront Goals

Letzte Aktualisierung: 1. April 2025
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IMPORTANT
Ihr Unternehmen muss über Folgendes verfügen, um die in diesem Artikel beschriebenen Funktionen nutzen zu können:

  • Für die neue Plan- und Lizenzstruktur:

    • Der Ultimate Workfront-Plan

  • Für die aktuelle Plan- und Lizenzstruktur:

    • Ein Pro- oder höher-Workfront-Plan
    • Eine Adobe Workfront-Ziellizenz zusätzlich zu einer Workfront-Lizenz.
Wenden Sie sich an Ihren Workfront Account Manager, um mehr über eine Workfront Goals-Lizenz zu erfahren.
Weitere Informationen zum Zugriff auf Workfront-Ziele finden Sie unter Voraussetzungen für die Verwendung von Workfront-Zielen.

Wenn Sie ein Ziel erstellen, hat das Ziel den Status Entwurf . Informationen zum Erstellen von Zielen finden Sie unter Erstellen von Zielen in Adobe Workfront.

Um den Fortschritt eines Ziels aufzuzeichnen, muss dies aktiviert werden. Um Ihr Ziel zu aktivieren und seinen Status in Aktiv zu ändern, müssen Sie zunächst Folgendes hinzufügen:

  • Ergebnis
  • Eine Aktivität
  • Ein Projekt
  • Ein abgestimmtes Ziel

Nachdem mindestens eines dieser Elemente hinzugefügt wurde, können Sie das Ziel aktivieren. Sie müssen die Ergebnisse und Aktivitäten von Zielen aktualisieren, um den Fortschritt beim Ziel anzuzeigen.

IMPORTANT
Ein Ziel kann nicht mehr als insgesamt 1000 Aktivitäten, Ergebnisse, Projekte oder abgestimmte Ziele haben.

Dieser Artikel gibt einen Überblick über Aktivitäten und Ergebnisse. Informationen zum Ausrichten von Zielen finden Sie unter Zielausrichtung in Adobe Workfront-Zielen: Artikelindex. Informationen zum Verbinden von Projekten mit Zielen finden Sie unter Hinzufügen von Projekten zu Zielen in Adobe Workfront Goals.

Ergebnisübersicht

Die Ergebnisse messen den Fortschritt Ihres Ziels oder wie nahe Sie dem Ziel sind. Als Zielinhaber können Sie auch für das Ergebnis verantwortlich sein. Ein Ergebnis zum Erreichen Ihres Ziels kann auch einem anderen Benutzer zugewiesen werden.

Informationen zum Hinzufügen von Ergebnissen zu Zielen finden Sie unter Hinzufügen von Ergebnissen zu Zielen in Adobe Workfront Goals.

Sie können Ergebnisse zu Ihren eigenen Zielen oder Zielen hinzufügen, die zu anderen Entitäten in Ihrer Organisation gehören.

Beachten Sie beim Arbeiten mit Ergebnissen Folgendes:

  • Sie beantworten die Frage: „Woher weiß ich, wann mein Ziel erreicht ist?“

  • Es handelt sich um metrische Indikatoren. Sie können aus den folgenden Optionen auswählen, um einen Fortschritt für Ihr Ergebnis anzuzeigen:

    • Währung
    • Zahl
    • Prozentsatz

Weitere Informationen zu den Ergebnissen finden Sie in der Liste der Ähnlichkeiten zwischen Ergebnissen und Aktivitäten im Abschnitt Ähnlichkeiten zwischen Ergebnissen, Aktivitäten und Projekten in diesem Artikel.

Aktivitätsübersicht

Aktivitäten sind wie Ergebnisse spezifisch und messbar und enthalten normalerweise einen Indikator für den Prozentwert der Fertigstellung. Als Verantwortlicher für das Ziel können Sie auch für die mit dem Ziel verbundenen Aktivitäten verantwortlich sein. Eine Aktivität für Ihr Ziel kann auch einem anderen Benutzer zugewiesen werden.

Informationen zum Hinzufügen von Aktivitäten zu Zielen finden Sie unter Hinzufügen von Aktivitäten zu Zielen in Adobe Workfront Goals.

Beachten Sie beim Verknüpfen von Aktivitäten mit Ihren Zielen Folgendes:

  • Sie beantworten die Frage: „Was werde ich erreichen, wenn das Ziel erreicht ist?“
  • Aktivitäten sind benutzerdefinierte Einträge, bei denen es sich eher um vollständige oder unvollständige Einträge handelt. Sie müssen manuell aktualisiert werden, um anzugeben, wie viel Prozent der Aktivität bisher abgeschlossen wurde.

Weitere Informationen zu Ergebnissen und Aktivitäten finden Sie in der Liste der Ähnlichkeiten zwischen Ergebnissen und Aktivitäten im Abschnitt Ähnlichkeiten zwischen Ergebnissen, Aktivitäten und Projekten in diesem Artikel.