Erste Schritte mit Ergebnissen und Aktivitäten in Adobe Workfront-Zielen

IMPORTANT
Ihr Unternehmen muss über Folgendes verfügen, um die in diesem Artikel beschriebene Funktion verwenden zu können:
  • Für den neuen Plan und die Lizenzstruktur:

    • Der ultimative Workfront-Plan
  • Für den aktuellen Plan und die Lizenzstruktur:

    • Workfront-Abo mit Pro oder höher
    • Eine Adobe Workfront Goals-Lizenz zusätzlich zu einer Workfront-Lizenz.
Wenden Sie sich an Ihren Workfront-Kundenbetreuer, um mehr über eine Workfront Goals-Lizenz zu erfahren.
Weitere Informationen zum Zugriff auf Workfront-Ziele finden Sie unter Voraussetzungen für die Verwendung von Workfront-Zielen.

Wenn Sie ein Ziel erstellen, hat das Ziel den Status Entwurf . Weitere Informationen zum Erstellen von Zielen finden Sie unter Ziele in Adobe Workfront erstellen.

Um den Fortschritt eines Ziels aufzuzeichnen, müssen Sie es aktivieren. Um Ihr Ziel zu aktivieren und seinen Status auf Aktiv zu ändern, müssen Sie ihm zunächst Folgendes hinzufügen:

  • Ergebnis
  • Eine Aktivität
  • Ein Projekt
  • Ein ausgerichtetes Ziel

Nachdem mindestens eines dieser Elemente hinzugefügt wurde, können Sie das Ziel aktivieren. Sie müssen die Ergebnisse und Aktivitäten der Ziele aktualisieren, um Fortschritte beim Ziel anzuzeigen.

IMPORTANT
Ein Ziel darf nicht mehr als 1.000 Aktivitäten, Ergebnisse, Projekte oder aufeinander abgestimmte Ziele haben.

Dieser Artikel gibt einen Überblick über Aktivitäten und Ergebnisse. Informationen zum Ausrichten von Zielen finden Sie unter Zielausrichtung in Adobe Workfront-Zielen. Informationen zum Verbinden von Projekten mit Zielen finden Sie unter Projekte zu Zielen in Adobe Workfront-Zielen hinzufügen.

Ergebnisübersicht

Die Ergebnisse messen den Fortschritt Ihres Ziels oder dessen Nähe zum Erreichen. Als Zieleigentümer können Sie auch Eigentümer des Ergebnisses sein. Ein Ergebnis für Ihr Ziel kann auch einem anderen Benutzer zugewiesen werden.

Informationen zum Hinzufügen von Ergebnissen zu Zielen finden Sie unter Hinzufügen von Ergebnissen zu Zielen in Adobe Workfront-Zielen.

Sie können Ihren eigenen Zielen oder Zielen Ergebnisse hinzufügen, die zu anderen Entitäten in Ihrer Organisation gehören.

Beachten Sie beim Arbeiten mit Ergebnissen Folgendes:

  • Sie beantworten die Frage: "Woher weiß ich, wann mein Ziel abgeschlossen ist?"

  • Sie sind Metrikindikatoren. Sie können aus den folgenden Optionen auswählen, um einen Fortschritt für Ihr Ergebnis anzugeben:

    • Währung
    • Zahl
    • Prozentsatz

Weitere Informationen zu Ergebnissen finden Sie in der Liste der Ähnlichkeiten zwischen Ergebnissen und Aktivitäten im Abschnitt Ähnlichkeiten zwischen Ergebnissen, Aktivitäten und Projekten in diesem Artikel.

Übersicht über Aktivitäten

Aktivitäten sind wie Ergebnisse spezifisch und messbar und enthalten in der Regel einen Indikator für die Vollständigkeit in Prozent. Als Zieleigentümer können Sie auch Eigentümer der mit dem Ziel verknüpften Aktivitäten sein. Eine Aktivität für Ihr Ziel kann auch einem anderen Benutzer zugewiesen werden.

Informationen zum Hinzufügen von Aktivitäten zu Zielen finden Sie unter Hinzufügen von Aktivitäten zu Zielen in Adobe Workfront-Zielen.

Beachten Sie Folgendes, wenn Sie Aktivitäten mit Ihren Zielen verknüpfen:

  • Sie beantworten die Frage: "Was werde ich erreichen, wenn das Ziel abgeschlossen ist?"
  • Aktivitäten sind benutzerspezifische Einträge, die in Bezug auf Vollständigkeit oder Unvollständigkeit besser betrachtet werden können. Sie müssen manuell aktualisiert werden, um anzugeben, welcher Prozentsatz der Aktivitäten bisher abgeschlossen wurde.

Weitere Informationen zu Ergebnissen und Aktivitäten finden Sie in der Liste der Ähnlichkeiten zwischen Ergebnissen und Aktivitäten im Abschnitt Ähnlichkeiten zwischen Ergebnissen, Aktivitäten und Projekten in diesem Artikel.

Ähnlichkeiten zwischen Ergebnissen, Aktivitäten und Projekten similarities-between-results-activities-and-projects

Ergebnisse, Aktivitäten und Projekte sind Zielfortschrittsindikatoren.

Es gibt einige Unterschiede in der Art und Weise, wie Sie Projekte verwalten, und in der Art und Weise, wie Sie Ergebnisse und Aktivitäten verwalten. Weitere Informationen zum Hinzufügen von Projekten zu Zielen finden Sie unter Hinzufügen von Aktivitäten zu Zielen in Adobe Workfront-Zielen. Weitere Informationen zu Projekten, die mit Zielen verbunden sind, finden Sie unter Projekte zu Zielen in Adobe Workfront-Zielen hinzufügen.

Neben Ergebnissen, Aktivitäten und Projekten können Sie auch untergeordnete Ziele mit einem Ziel verknüpfen. Kinderziele sind auch eine Art Fortschrittsanzeige für ein Ziel. Weitere Informationen finden Sie unter Ziele ausrichten, indem Sie sie in Adobe Workfront-Zielen verbinden. Der Fortschritt der Fortschrittsindikatoren des untergeordneten Ziels treibt auch den Fortschritt des übergeordneten Ziels.

Die folgende Tabelle zeigt Ähnlichkeiten und Unterschiede zwischen Ergebnissen, Aktivitäten und Projekten als Zielindikatoren:

Funktion
Ergebnisse
Aktivitäten
Projekte
Sie können den Objektnamen in der Workfront-Benutzeroberfläche anpassen
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Sie können sie früheren Zielen hinzufügen.
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Sie können mehrere Ergebnisse, Aktivitäten oder Projekte mit demselben Ziel verknüpfen.
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Sie können einen von ihnen mit mehreren Zielen verknüpfen.
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Ihr Fortschritt wird bei der Berechnung des Zielfortschritts berücksichtigt.
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Sie müssen manuell in den Workfront-Zielen aktualisiert werden
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Sie müssen am Enddatum des Ziels abgeschlossen sein.
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Sie können nur einem Benutzer und nicht einem Team, einer Gruppe oder dem Unternehmen zugewiesen werden.
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Sie sind spezifisch und messbar und enthalten in der Regel festgelegte Zahlen, die ihren Fortschritt anzeigen.
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Sie bieten einen Wertebereich zwischen dem Start- und dem Endwert, der zeigt, wie nah Sie an der Erreichung dieser Werte sind. Die Nähe zum Endwert berechnet einen Fortschrittswert für Ihr Ziel.
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