Beziehungen zwischen übergeordneten und untergeordneten Aufgaben verstehen
In diesem Video wird die Aufgabenstruktur in Workfront erläutert. Aufgaben sind wesentliche Komponenten eines Projekts, in denen die für die Fertigstellung erforderlichen Arbeitselemente dargestellt werden. Video betont, wie wichtig die korrekte Organisation von Aufgaben als ein wichtiger Schritt in der Projektplanung und -verwaltung ist. Es zeigt, wie Sie mit Aufgaben arbeiten können, und erläutert die Beziehungen zwischen übergeordneten und untergeordneten Aufgaben.
Übergeordnete Aufgaben fungieren als Organisatoren, die das Projekt in Phasen, Phasen oder Meilensteine gruppieren, und werden nicht einzelnen Personen zugewiesen. Untergeordnete Aufgaben oder Teilaufgaben stellen verwertbare Arbeit dar, die Team-Mitgliedern zugewiesen wird.
Die wichtigsten Punkte
- Aufgaben als Rückgrat des Projekts: Aufgaben stellen die Arbeitselemente dar, die zum Abschließen eines Projekts erforderlich und für eine effektive Projektplanung und ein effektives Projekt-Management von entscheidender Bedeutung sind.
- Struktur mit über- und untergeordneten Aufgaben: Übergeordnete Aufgaben gruppieren das Projekt in Phasen oder Meilensteine, während untergeordnete Aufgaben (Unteraufgaben) umsetzbare Arbeit darstellen, die den Team-Mitgliedern zugewiesen wird.
- Automatischer Abschluss übergeordneter Aufgaben: Übergeordnete Aufgaben werden automatisch als „abgeschlossen“ markiert, wenn alle zugehörigen untergeordneten Aufgaben abgeschlossen sind.
- Tools für die Aufgabenorganisation: Aufgaben können mithilfe der Schaltflächen „Einrücken“ und „Ausrücken“ organisiert werden, um hierarchische Strukturen zu erstellen. Dabei werden bis zu sieben Ebenen von Beziehungen zwischen übergeordneten und untergeordneten Elementen unterstützt.
- Flexible Aufgabenstruktur: Projekte können abhängig von den spezifischen Anforderungen des Projekts eine Struktur mit über- und untergeordneten Elementen verwenden oder alle Aufgaben auf derselben Ebene belassen.