Mit Virtual Coach ein Rollenspiel üben
Führt in Adobe Learning Manager eine KI-gestützte Rollenspiel-Session durch und prüft euren Performance-Bericht, um echte Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln.
Virtuelle Coach-Rollenspiele sind als Kursmodule oder eigenständige Arbeitshilfen verfügbar. Dieser Artikel behandelt alles von der Suche und dem Start einer Session bis hin zur Interaktion mit der KI-Person.
Suchen und Öffnen von Rollenspielen
Methode 1
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Melden Sie sich bei Adobe Learning Manager als Teilnehmer an. Sie gelangen auf die Seite Startseite.
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Ganz am Anfang der Seite sehen Sie einen Abschnitt namens “Lernen mit Virtual Coach”. Wählen Sie das entsprechende Rollenspiel aus der Liste aus.
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Wählen Sie Start, um das Modul zu starten.
Methode 2
Sie können diese Methode verwenden, um Ihr Rollenspiel auf der Seite Eigenes Lernen oder auf der Seite Katalog zu finden. Die Methode ist die gleiche.
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Melden Sie sich bei Adobe Learning Manager als Teilnehmer an.
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Navigieren Sie im linken Navigationsbereich entweder zur Seite Eigenes Lernen oder zur Seite Katalog.
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Wählen Sie im Abschnitt Typ die Option Virtuelle Coach-Arbeitshilfen aus. Sie sehen eine Liste der Rollenspiele, die mit dem virtuellen Coach erstellt wurden.
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Wählen Sie das entsprechende Rollenspielmodul aus, oder wählen Sie rechts Durchsuchen aus, um es zu öffnen.
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Wählen Sie Start, um das Modul zu starten.
Hardware vorbereiten.
Bevor die Session beginnt, überprüft Virtual Coach Ihre Kamera und Ihr Mikrofon.
- Wählen und bestätigen Sie im Bildschirm “Device Setup” Ihre Kamera source aus dem Dropdown-Menü.
- Wählen Sie Ihr Mikrofon aus, und sprechen Sie einen kurzen Satz, z. B. “Hallo”, um die Audiopegelanzeige zu testen.
- Wenn beide Geräte bestätigt wurden, wählen Sie Mit Kamera beitreten.
An der Simulation teilnehmen
Der AI-Trainer beginnt mit einem kurzen Kontext-Statement, das erklärt, mit wem du sprichst und welches Ziel du verfolgt. Lies es sorgfältig durch, bevor die KI-Persona beginnt.
- Die Eröffnungsrede der KI-Person.
- Verbal antworten. Sprechen Sie natürlich und direkt, wie Sie es bei einer echten Unterhaltung tun würden. Die KI reagiert in Echtzeit auf Basis eurer Aussagen.
- Erforderliche Themen abdecken. Das Szenario enthält bestimmte Themen, die der Autor konfiguriert hat. Sprechen Sie sie während der Unterhaltung an, um in der Wissenskomponente gut zu punkten.
- Bei einem Rollenspiel mit mehreren Personen erwarten Sie, dass jede Person Fragen und Bedenken aus ihrer eigenen Perspektive aufwirft, z. B. ein CFO, der sich auf die Kosten konzentriert, und ein IT-Director, der sich auf die Sicherheit im selben Gespräch konzentriert. Geht auf die Anliegen jeder einzelnen Person ein, anstatt eine allgemeine Antwort an die Gruppe zu geben.
- Wenn Sie Ihr Ziel erreicht haben oder bereit sind, die Simulation abzuschließen, wählen Sie Simulation beenden.
Nachdem Sie die Simulation beendet haben, wird Ihre Sitzung automatisch bewertet. Informationen zum Ermitteln des Berichts und zur Verbesserung finden Sie unter Ermitteln des Leistungsberichts für den virtuellen Coach.
Du kannst ein Rollenspiel so oft wiederholen, wie du willst - jeder Versuch ist eine neue, unabhängige Sitzung mit einem eigenen Bericht. nutze also das Feedback deines ersten Versuchs, um dich auf die nächste vorzubereiten. Wenn Sie nicht sicher sind, warum ein Rollenspiel mit einer Punktzahl von null endete, überprüfen Sie, ob das Szenario ein Make- oder Break-Thema enthält, das Sie nicht angesprochen haben. Das Fehlen einer dieser Einstellungen führt automatisch zu einer Nullierung des Endergebnisses, unabhängig davon, ob du an einer anderen Stelle gespielt hast.