透過將結果和活動轉換為目標來校準目標
您可以手動對齊兩個目標，也可以將現有目標的結果和活動轉換為另一個目標。 轉換的結果或活動會成為原始目標的子目標。
如需有關手動對齊兩個目標的資訊，請參閱在Adobe Workfront目標中連線來對齊目標。
存取需求
*如需詳細資訊，請參閱Workfront檔案中的存取需求。
先決條件
開始之前，您必須具備下列條件：
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具有現有結果和活動的現有目標。
如需建立目標的相關資訊，請參閱在Adobe Workfront目標中建立目標。
將結果和活動轉換為目標時的注意事項
有時候，結果或活動的範圍可能比預期的要大，並且更合理的做法是它們會成為目標。 您可以將現有目標的結果和活動轉換為新目標。 這是自下而上的方法來調整目標。
將結果和活動轉換為目標時，請考量下列事項：
- 轉換後的結果或活動成為原始目標的子目標，並且兩個目標保持一致。
- 如果原始目標沒有其他結果或活動，則新建立的目標將成為原始目標的單一進度指標。您必須將結果和活動新增到子目標中才能追蹤其進度。
- 將結果或活動轉換成目標是不可逆的。一經轉換，新的子目標將永遠不會再次成為父系目標的結果或活動。
將結果或活動轉換為目標
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移至具有結果或您要轉換為目標的活動的目標。
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從目標的頁面，按一下左側面板中的 進度指示器。
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在進度指標清單中選取結果或活動，然後按一下進度指標清單頂端的 轉換為目標 圖示
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更新下列資訊：
- 目標名稱：依預設，新目標的名稱與原始結果或活動相同。
- 期間：依預設，新目標的期間為目前季度。 您可以選取 啟用自訂日期 設定，以定義新目標的自訂時段。
- 目標擁有者：依預設，新的目標擁有者是原始結果或活動的擁有者。
- 描述：新增新目標的詳細資訊。
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按一下 儲存
結果或活動現在轉換為原始目標的子目標。 它會在原始目標的進度指標清單中列為目標。