經理常見問題
經理如何取得課程?
在管理員登入模式下,你無法存取課程。 你需要先登入到學習模式才能上課。
我該如何向學習者提供母語回饋?
管理員可根據組織需求啟用或停用適合課程的 L3 回饋功能。 若課程要求經理提供L3回饋,則當學習者完成該課程時,經理會收到通知。
- 點擊左側窗格的通知。
- 點選待處理任務標籤。
- 點擊頁面「提供回饋」分類中的通知,並提供 L3 回饋。
當我的團隊完成課程時,我會收到通知嗎?
你可以看到通知圖示標示出待處理訊息數量。 當你的團隊成員註冊或完成課程時,會以通知的形式呈現給你。 當你在彈出選單中點擊「顯示所有通知」時,你可以查看頁面中所有通知和待處理任務。
我可以指派多個學習者到課程並匯入學習者嗎?
你只能提名你的團隊成員到課程。 只有管理員能批量分配課程給學習者並匯入一組學習者。
在應用程式左側窗格,點選通知。
- 會顯示一份詳細的通知清單。
- 在待處理任務分頁中,選擇你想指派團隊成員的課程,然後點選提名。
會顯示課程提名對話框,顯示該課程的可用名額。 - 在對話框中點擊「提名」。
- 在每位團隊成員中選擇提名的勾選框,然後點擊完成。
申請表頂端會出現一個確認視窗。
我可以設定通知學習者嗎? 怎麼做到的?
當你指派課程給學習者時,他們會透過學習管理員應用程式收到通知。
你組織的管理員負責設定通知。
我可以查看特定時期的學習者活動嗎? 怎麼做到的?
是的。 您可以根據學習者在特定期間內完成課程的狀態建立報告,查看學習者在特定期間內的課程狀態。
你可以點擊下拉選單圖示來修改日期範圍、儲存並查看報告。
我可以查看隊員目前的技能水平嗎?
你可以為團隊成員建立報告,查看他們分配並完成的技能清單。 在左側窗格點擊報告,然後點選範例報告標籤,即可查看技能與經理的範例報告。
欲了解更多資訊,請參閱 學習管理工具中的報告 功能。
我該如何查看來自團隊成員的待處理請求?
當你的團隊成員申請課程時,你可以看到通知圖示標示出待處理訊息數量。
要查看待處理的請求,請點擊此通知圖示。
我該如何新增或修改報告?
你可以選擇「報告」,然後在頁面右上角點擊「新增」來新增報告。
修改/調整報告大小
要修改報告,請點擊報告右上角的下拉箭頭,然後點選編輯。 在報告中做修改後,點選儲存。
要取消變更,你可以點擊重置。
要調整報表大小,請點擊縮放並選擇兩個選項之一:1×1 表示小型,1×2 表示大型。
欲了解更多資訊,請參閱 報告功能。
我可以看到哪些類型的報告?
您可以查看以下類型的報告:
- 所指派與達成的能力
- 已報名與完成的課程
- 課程的效能
- 已註冊及完成的學習課程
- 每門課程所花費的學習時間
- 每學季學習時間
- 認證報告
你可以查看所有這些報告並附有日期範圍。
我可以查看所有可用的課程嗎? 怎麼做到的?
你可以切換到學習者角色,查看所有可用的課程。 更多資訊請參閱 課程 功能
我要如何取得經理角色的存取權?
貴公司的管理者會根據您在組織中的資格及職稱,指派您擔任經理。 登入後,你會在 Adobe Learning Manager 看到經理角色首頁。
我該如何第一次登入學習管理器?
當你第一次使用 Learning Manager 時,有三個選項:
- 用 Adobe ID 和密碼登入。 如果你沒有 Adobe ID,可以點擊「以 Adobe ID 登入」連結並依照指示建立。
- 如果你還沒在 Adobe Learning Manager 建立帳號,請在登入畫面點擊「建立帳號」來建立你的帳號。
我該如何分配課程給我的團隊成員?
經理只有在管理員已尋求該課程經理提名時,才能直接提名該課程的團隊成員。
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