Samarbeta kring mål för företag och organisationer
I den här videon får du lära dig att:
- Samarbeta med ert team
- Definiera vad du och ditt team måste göra för att uppnå toppnivåmålet
- Förfina målhierarkin från Avsnitt 2: Upprätta en vision och strategi
- När chefer och arbetsledare vill förstå och segmentera de främsta målen bör du fundera på frågan: Vad måste du och/eller dina team uppnå för att uppnå detta mål på högsta nivå?
- Överlappande mål bör utgöra ett nödvändigt resultat som måste uppnås för att driva på eller möjliggöra för sin överordnade att uppnå.
- Skapa inte komplexa målhierarkier som är svåra att följa eller som har för många lager. En bra tumregel är att låta målhierarkin vara relaterad till omfånget för målinställarna och bara bygga en hierarki till det djup du är villig och kan hantera.
recommendation-more-help
c9fbcf61-6d19-481e-a9ab-f54a0ae0ee8a