Ativar com o Workfront: otimizar para elevar. Auditoria e alinhamento da instância do Adobe Workfront
Se você acabou de herdar uma instância do Adobe Workfront ou de gerenciar uma há anos, uma revisão estruturada é o seu primeiro passo para o sucesso a longo prazo. Nesta sessão fundamental, abordamos como avaliar sua instância com clareza e finalidade — identificando o que está funcionando, onde estão as oportunidades e como definir o estágio para uma melhoria escalável. Você aprenderá a:
- Realizar uma auditoria de instância significativa usando ferramentas no nível do sistema
- Avaliar a estrutura, as convenções de nomenclatura e os fluxos de trabalho
- Descubra ineficiências, redundâncias e lacunas de governança
- Identificar áreas prontas para automação e adoção de recursos
Essa sessão é ideal para qualquer pessoa que assuma a propriedade de um ambiente Workfront existente, ou simplesmente esteja pronta para limpar a casa e elevar o nível do bar. Descubra o que a sua instância do Workfront realmente está dizendo e o que fazer a seguir.
Insights adicionais
Mentalidade para administradores eficazes
O sucesso como administrador do Workfront requer uma mentalidade estratégica,
- Curiosidade sobre Críticas Entenda por que os sistemas foram configurados de uma certa maneira antes de fazer alterações.
- Apoiar Soberania Atue como um guia, não como um gatekeeper, para capacitar usuários e alinhar sistemas com metas comerciais.
- Estratégia sobre sobrevivência Mudança da solução reativa de problemas para o design pró-ativo de sistemas que melhora a experiência do usuário.
Essas mudanças de mentalidade ajudam os administradores a descobrir oportunidades ocultas, criar confiança com equipes e criar sistemas escaláveis e amigáveis.
Criar uma equipe de governança
Uma forte equipe de governança garante que sua instância do Workfront permaneça eficaz e escalável,
- Principais participantes Incluem gerentes de projeto, administradores de sistema, líderes de operações e patrocinadores executivos.
- Funções definidas Atribua responsabilidades para configuração, adoção, análise de dados e integridade do sistema.
- Canais de comunicação Use painéis, reuniões regulares ou projetos de governança para acompanhar o progresso e compartilhar insights.
- Treinamento e capacitação Forneça treinamento contínuo por meio da Experience League, de workshops e certificações.
- Diretrizes de governança Estabeleça políticas para gerenciar alterações, integrar usuários e manter a integridade do sistema.
Essa equipe ancorará seus esforços de otimização e promoverá melhorias contínuas.