Questionário do módulo
Para passar neste questionário do módulo, você deve responder pelo menos 4 das 5 perguntas corretamente. Não há limite de tempo, e você pode refazê-lo quantas vezes forem necessárias.
Qual é o principal objetivo de criar funções de trabalho no Adobe Workfront?
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- Facilitar o agendamento de recursos e garantir que as pessoas certas sejam atribuídas às tarefas corretas.
- Acompanhar o desempenho financeiro dos projetos.
- Gerenciar licenças de usuário e níveis de acesso.
- Criar relatórios e painéis de desempenho da equipe.
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Qual das seguintes é uma diferença chave entre uma licença padrão e uma licença leve no Adobe Workfront?
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- Uma licença padrão permite que usuários visualizem painéis, enquanto uma licença light não permite.
- Uma licença light permite que usuários criem e gerenciem projetos, enquanto uma licença padrão não permite.
- Uma licença padrão permite que usuários criem e gerenciem projetos, enquanto uma licença light está limitada a visualizar e aprovar trabalhos.
- Uma licença light permite que usuários acompanhem e relatem as finanças do projeto, enquanto uma licença padrão não permite.
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Qual é a principal diferença entre uma equipe funcional e uma equipe multifuncional no Adobe Workfront?
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- Equipes funcionais são usadas para projetos externos, enquanto equipes multifuncionais são usadas para projetos internos.
- Equipes funcionais são limitadas a um departamento, enquanto equipes multifuncionais incluem membros de vários departamentos.
- Equipes funcionais são para gerenciar licenças, enquanto equipes multifuncionais são para gerenciar permissões.
- Equipes funcionais consistem em membros com conjuntos de habilidades semelhantes, enquanto equipes multifuncionais incluem membros com conjuntos de habilidades diversificados trabalhando em direção a um objetivo comum.
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Qual é o objetivo de criar uma empresa no Adobe Workfront?
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- Para atribuir licenças a usuários externos.
- Para organizar e acompanhar o trabalho de clientes ou fornecedores externos, controlando seu acesso às informações relevantes.
- Para gerenciar departamentos internos e seus fluxos de trabalho.
- Para criar subgrupos dentro de um departamento para melhor colaboração.
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Ao personalizar os níveis de acesso no Adobe Workfront, qual é a abordagem recomendada para garantir flexibilidade enquanto mantém as configurações padrão?
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- Modifique os níveis de acesso padrão diretamente para atender às necessidades da sua organização.
- Crie um novo nível de acesso do zero para cada função na organização.
- Copie um nível de acesso padrão, renomeie-o e ajuste as permissões para atender a funções específicas.
- Atribua o mesmo nível de acesso a todos os usuários para simplificar a gestão.
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