Bovenliggende taken begrijpen
In deze video wordt de taakstructuur in Workfront uitgelegd. Taken zijn essentiële onderdelen van een project en vertegenwoordigen de benodigde werkonderdelen voor voltooiing. In de video wordt het belang benadrukt van een nauwkeurige organisatie van taken als een belangrijke stap in de planning en het beheer van projecten. Het toont aan hoe te beginnen met het werken met taken en verklaart de ouder-kind taakverhoudingen.
Bovenliggende taken fungeren als organisatoren, waarbij het project in fasen, fasen of mijlpalen wordt gegroepeerd en niet aan personen wordt toegewezen. De taken van het kind, of subtasks, vertegenwoordigen actionable werk dat aan teamleden wordt toegewezen.
Toetsen
- Taken als Backbone van het Project: De taken vertegenwoordigen de het werkpunten worden vereist om een project te voltooien en zijn essentieel voor efficiënte projectplanning en beheer die.
- ouder-Kind de Structuur van de Taak: de taken van de ouder groeperen het project in fasen, stadia, of mijlpalen, terwijl de kindtaken (subtasks) actionable werk vertegenwoordigen dat aan teamleden wordt toegewezen.
- Automatische Voltooiing van de Taken van de Ouder: de taken van de Ouder worden automatisch duidelijk volledig zodra alle bijbehorende kindtaken worden gebeëindigd.
- {de Hulpmiddelen van de Organisatie van de Taak 0}:de Taken kunnen worden georganiseerd gebruikend de paragraaf en de outdent knopen om hiërarchische structuren tot stand te brengen, met maximaal zeven niveaus van ouder-kind gesteunde verhoudingen.
- de Flexibele Structureren van de Taak: de projecten kunnen een ouder-kind structuur gebruiken of alle taken houden op het zelfde niveau, afhankelijk van de specifieke behoeften van het project.
Aanbevolen zelfstudies over dit onderwerp
recommendation-more-help
c9fbcf61-6d19-481e-a9ab-f54a0ae0ee8a