Beste praktijken - de Balancer van de werkbelasting
Wat is een "beste praktijk" van Adobe Workfront?
De beste praktijken zijn richtlijnen die een efficiënte, efficiënte actie vertegenwoordigen; gemakkelijk door u en de gebruikers bij uw bedrijf worden aangenomen; en kunnen met succes over uw organisatie worden herhaald.
Houd er bij het beoordelen van deze aanbevelingen rekening mee dat sommige Workfront-best practices universeel zijn, terwijl andere specifieker voor het onderwerp kunnen zijn. Gebruik deze aanbevolen procedures als een raamwerk voor hulp bij het instellen en gebruiken van Workfront-systemen.
Navigeren door deze pagina
Wanneer u door deze pagina bladert, vindt u eerst een lijst op hoog niveau met alle aanbevolen werkwijzen voor het onderwerp. Zo kunt u de aanbevelingen bekijken zonder in de details van "waarom" te duiken.
"Waarom zijn deze beste praktijken?" in de lijst op hoog niveau vindt u meer details over een aantal van de aanbevolen procedures en waarom deze worden beschouwd als een proces, gereedschap, enzovoort. U kunt het beste eerst een Workfront-exemplaar implementeren.
Aanbevolen werkwijzen voor gebruik
-
De vooruitgang, de kosten, en de opbrengst van het spoor met het gebruiksrapport.
-
Wijs middelen aan kindtaken eerder dan aan oudertaken toe om de totale uren te volgen die het programma worden geopend gebruiksrapporten.
Aanbevolen werklastverdeling
-
Gebruik de werklastbalans om te controleren of de persoon die u toewijst aan een taak of uitgave, beschikbaar is om deze te voltooien.
-
Planningen en taakrollen koppelen aan gebruikersprofielen.
Waarom zijn deze beste praktijken?
Beste praktijken
Gebruik de werklastbalans om te controleren of de persoon die u toewijst aan een taak of uitgave, beschikbaar is om deze te voltooien.
hier is waarom
De Balancer van de Werklast verstrekt een duidelijke, visuele afbeelding van middeloverallocatie en onderbenutting zodat kunt u gemakkelijk zien welke teamleden de bandbreedte hebben om de taak of de kwestie op tijd te voltooien.
In tegenstelling tot het uitvoeren van taken op een taak- of uitgaveniveau, neemt de taakverdeler de tijd van een persoon weg en plant de details van de uitzonderingen in rekening zodat u middelen nauwkeuriger kunt toewijzen om te vermijden overladend uw gebruikers.
Wanneer u bijvoorbeeld iemand toewijst aan een taak/uitgave vanuit de paginakoptekst van het item of vanuit een lijst met taken/problemen, hebt u bijna geen zichtbaarheid in wat ze anders toegewezen krijgen. Er wordt mogelijk een waarschuwing weergegeven als ze de time-off agenda van Workfront hebben gebruikt om aan te geven dat ze zijn verdwenen, maar u kunt niet zien wat ze nog meer aan die dag of week hebben toegewezen. Met de werklastbalans kunt u de juiste persoon toewijzen die verantwoordelijk is voor de voortgang van uw werkitems.
Beste praktijken
Planningen en taakrollen koppelen aan gebruikersprofielen.
hier is waarom
Voor de meest nauwkeurige informatie over de vaardigheden en beschikbaarheid van uw bronnen wordt aangeraden om planningen en taakrollen te koppelen aan uw gebruikersprofielen in Workfront. Deze informatie wordt gebruikt door verscheidene hulpmiddelen van het middelbeheer van Workfront.