결과 및 활동을 목표로 변환하여 목표 정렬
두 목표를 수동으로 정렬하거나 기존 목표의 결과와 활동을 다른 목표로 변환할 수 있습니다. 전환된 결과나 활동이 원래 목표의 하위 목표가 됩니다.
두 목표를 수동으로 정렬하는 방법에 대한 자세한 내용은 Adobe Workfront 목표에서 연결하여 목표 정렬을 참조하십시오.
액세스 요구 사항
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|---|---|
| Adobe Workfront 패키지 | Adobe Workfront Ultimate |
| Adobe Workfront 라이선스 |
기여자 이상 요청자 이상 |
| 액세스 수준 구성 | 목표에 대한 액세스 편집 |
| 개체 권한 | 목표에 대한 권한 관리 |
| 레이아웃 템플릿 | 시스템 관리자를 포함한 모든 사용자에게는 기본 메뉴의 목표 영역을 포함하는 레이아웃 템플릿을 할당해야 합니다. |
자세한 내용은 Workfront 설명서에 대한 액세스 요구 사항을 참조하십시오.
전제 조건
시작하려면 먼저 다음 항목이 있어야 합니다.
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기존 결과 및 활동이 있는 기존 목표입니다.
목표 만들기에 대한 자세한 내용은 Adobe Workfront 목표에서 목표 만들기를 참조하십시오.
결과 및 활동을 목표로 전환할 때 고려 사항
때로는 결과나 활동이 예상보다 큰 범위를 가질 수 있으며 목표가 되는 것이 더 합리적일 수 있습니다. 기존 목표의 결과 및 활동을 새 목표로 전환할 수 있습니다. 목표를 정렬하기 위한 상향식 접근 방식입니다.
결과 및 활동을 목표로 전환할 때 다음 사항을 고려하십시오.
- 전환된 결과 또는 활동은 원래 목표의 하위 목표가 되고 두 목표가 정렬됩니다.
- 새로 만들어진 목표는 원래 목표에 대한 추가 결과 또는 활동이 없는 경우 원래 목표에 대한 단일 진행률 표시기가 됩니다. 진행 상황을 추적하려면 하위 목표에 결과 및 활동을 추가해야 합니다.
- 결과 또는 활동을 목표로 전환하는 작업은 취소할 수 없습니다. 전환한 후에는 새 하위 목표가 다시 상위 목표의 결과 또는 활동이 될 수 없습니다.
결과 또는 활동을 목표로 전환
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목표로 전환할 결과 또는 활동이 있는 목표로 이동합니다.
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목표의 페이지에서 왼쪽 패널의 진행률 표시기를 클릭합니다.
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진행 표시기 목록에서 결과나 활동을 선택한 다음 진행 표시기 목록 맨 위에 있는 목표로 전환 아이콘
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다음 정보를 업데이트합니다.
- 목표 이름: 기본적으로 새 목표의 이름은 원래 결과 또는 활동과 동일합니다.
- 기간: 기본적으로 새 목표의 기간은 현재 분기입니다. 사용자 지정 날짜 사용 설정을 선택하여 새 목표에 대한 사용자 지정 기간을 정의할 수 있습니다.
- 목표 소유자: 기본적으로 새 목표 소유자는 원래 결과 또는 활동의 소유자입니다.
- 설명: 새 목표에 대한 정보를 더 추가합니다.
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Save를 클릭합니다
이제 결과 또는 활동이 원래 목표의 하위 목표로 전환됩니다. 원래 목표의 진행 표시기 목록에 목표로 나열됩니다.