조직의 Workfront Goals 설정
이 섹션은 사용자를 위한 Workfront Goals 설정을 담당하는 Workfront 시스템 관리자를 대상으로 합니다.
조직의 빠른 발전을 보장하려면 작업 실행이 회사 전략과 일치하도록 해야 합니다. Goals는 조직 전체에서 실행을 촉진하고 측정 가능한 비즈니스 결과를 제공하기 위해 전략, 목표 및 작업을 조정합니다.
목표 모범 사례는 최상위 기업 목표에서 시작하여 그룹, 팀 및 개인 수준과 같이 계단식으로 내려갑니다. 이러한 결과 목표는 기업의 우선 순위 달성에 맞춰 조정하고 기여하고, 지원해야 합니다. Workfront에서는 달성 방법을 나타내는 활동 또는 결과로 목표를 지원합니다.
Workfront Goals 체크리스트
Goals에 액세스하기 전에 다음 조건을 충족해야 합니다.
- 조직은 Workfront 라이선스 외에 Workfront Goals 라이선스도 구입해야 합니다.
- 조직은 새로운 Workfront 경험 인터페이스를 사용하고 있어야 합니다. Workfront Goals는 기존 Workfront 인터페이스에서 사용할 수 없습니다.
- Workfront Goals 사용자는 액세스 수준의 Workfront Goals에 액세스할 수 있어야 합니다.
- 사용자가 이 기능에 액세스하려면 메인 메뉴에서 Workfront Goals 영역을 포함하도록 레이아웃 템플릿을 할당해야 합니다.
Workfront Goals의 사용자
개별 참여자에게는 종종 개인 목표가 있지만, 전략적 목표를 달성하는 데 있어 조직 업무를 지원하기 위해 Workfront Goals를 사용하는 것이 좋습니다. 조직의 모든 사람이 회사의 전체 전략과 일치하고 일상 활동과 연결되는 목표를 설정하도록 권장해야 합니다.
아래의 역할 설명을 읽고 Workfront Goals에서 자신의 역할을 확인합니다.
경영진 및 관리자는 Workfront Goals를 사용하여 다음과 같은 작업을 수행할 수 있습니다.
- 기업 전체에 단계적으로 이어지는 전략적 목표의 계층 구조를 구성합니다.
- 성공의 모습과 측정 방법에 대한 통합되고 명확한 비전을 제공합니다.
- 목표 진행을 가속화하기 위한 전략적 조정의 인사이트를 얻습니다.
개인 참여자는 Workfront Goals를 사용하여 다음과 같은 작업을 수행할 수 있습니다.
- 목표를 회사 전체의 전략적 이니셔티브에 맞춥니다.
- 전략적 목표와 관련하여 진행 상황과 성취도를 측정합니다.
- 비즈니스 방향과 일치하도록 필요에 따라 개인 목표를 조정합니다.
recommendation-more-help
c9fbcf61-6d19-481e-a9ab-f54a0ae0ee8a