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組織内のビジネスユーザーに Adobe Analytics のトレーニングを十分に施すことは、データ主導の意思決定の文化を構築するために不可欠です。Adobe Analytics 内で情報を簡単に見つけることができるユーザーは、簡単なビジネスの質問に自分で答えることができ、アナリストが難しいビジネスの質問に答える時間を増やすことができます。

知識を共有することで、データの民主化を促進し、ビジネスユーザーがパフォーマンスベースの意思決定をより独立できるようになります。したがって、ユーザーの継続的なトレーニングを可能にし、特に新しいユーザーをオンデマンドでオンボーディングできるようにする構造の設定に、時間を費やすことが重要です。必要に応じて再利用できるトレーニングコンテンツの小さなポートフォリオを作成すると、時間を節約できます。一番良いところは、余分な手間がかからないことです。アドビはクラスルームおよびリモートベースのトレーニングも提供していますが、ユーザーだけがカスタム実装のニュアンスを理解していることを忘れないでください。

すべてのユーザー向けの基本的なトレーニング

まず最初に、ほとんどの人物のカレンダーに適合する Adobe Analytics を使用するための標準的な基本トレーニングセッションを作成します。これは約 1 時間のセッションで、組織で Adobe Analytics を使い始めるために必要なすべての情報が含まれています。

録画する

チームメンバーが組織に参加したり、社内で役割が変わったり、新しいインターンにアクセスを提供したりするときに、最も基本的なトレーニングを何度も繰り返すことに気付くかもしれません。練習ラウンドとして 1~2 回のトレーニングセッションを正常に提供した後、必ずライブトレーニングセッションを録画して、自動化されたオンデマンドトレーニングを提供することで自身の効率性を高めるようにしてください。

一部の上級者向けトレーニング

もちろん、1 つの標準的な基本トレーニングセッションが、組織内のユーザーのすべての質問とすべてのユースケースをカバーしているわけではありません。基本トレーニングを作成したら、追加のセッションで他の関連するトレーニングトピックに進みます。

他のユーザーをトレーニングするためにユーザーをトレーニングする

すべての部門には、通常、Adobe Analytics に精通した高度なユーザーが 1 人はいます。これらのユーザーの専門知識を活用し、協力して「Adobe Analytics 部門のリーダー」になりましょう。このサポートレベルを作成することで、ユーザーがスキルセットを向上させ、組織が Adobe Analytics にさらに投資できるようになり、より高度で困難な質問に時間を費やすことができます。

IMPORTANT
ユーザーに知識を与えることで、同じ単純な質問に何度も答える負担を軽減し、全体像の分析に集中して実装の品質を強化できることを忘れないでください。