組織の Workfront Goals の設定

このセクションは、Workfront Goals のユーザー向け設定を担当する Workfront のシステム管理者を対象としています。

組織が迅速に前進することを保証するには、作業が企業戦略に関連付けて実行されていることを確認する必要があります。 Goals は、戦略、目標、作業を調整し、組織全体での実行を促進し、測定可能なビジネス成果を実現します。

目標のベストプラクティスは、最上位レベルの企業目標から始まり、グループ、チーム、個人のレベルに段階的に適用されます。結果として得られる目標は、企業の優先事項の達成に向けて、関連付けられ、貢献し、サポートされている必要があります。 Workfront では、目標は、どのように達成したかの指標となる結果またはアクティビティによってサポートされています。

Workfront Goals チェックリスト

Goals にアクセスするには、次の条件を満たす必要があります。

Workfront Goals を使用できるユーザー

個々のコントリビューターは個人的な目標を持っていることが多いですが、戦略的目標を達成するための組織の作業を、Workfront Goals を使用してサポートすることをお勧めします。組織の全員が、企業の戦略全体に合わせ、日々の活動に結び付く目標を設定するよう奨励する必要があります。

以下の役割の説明を読み、Workfront Goals での自分の役割を判断してください。

役員と管理職は、Workfront Goals を使用して以下を行います。

個々のコントリビューターは、Workfront Goals を使用して以下を行います。