グループの成功ダッシュボード

グループ成功ダッシュボードの概要

Adobe Learning ManagerのGSD(Group Success Dashboard)を使用すると、管理者やマネージャーは、すべての部署またはユーザーグループで学習者の進捗状況をほぼリアルタイム(登録、進捗状況、完了からダッシュボードに反映されるまでの60分程度の遅延)で確認できます。 コースの完了、登録、保留中のアクションをプロアクティブに追跡し、チームの学習管理を容易にします。 ユーザーグループについて詳しくは、この記事をご覧ください。

主な使用例

グループ成功ダッシュボードには、次のものが表示されます。

  • 学習者の進行状況の追跡を簡素化します:グループの成功ダッシュボードには、学習者データがわかりやすいリアルタイムのビューが表示されます。これにより、Excelベースのトランスクリプトの必要性が減ります。 マネージャーと管理者は、学習者の登録とコースの進捗状況をすばやく表示して、次のような主要なシナリオをサポートできます。

    • パフォーマンスレビューの準備状況:マネージャーは、評価サイクルの前にチームメンバーのコースの進捗状況を評価できます。
    • コンプライアンスの監視:必須のトレーニングを完了していない学習者を特定します。
    • チームレベルのトラッキング:フランチャイズ、ストア、または地域のマネージャーは、チームが必要な学習を時間通りに完了していることを確認できます。
  • チーム管理を容易にする:グループ成功ダッシュボードは、ストアマネージャー、フランチャイズマネージャー、販売代理店マネージャー、内部チームなど、小規模なチーム(50人未満)を持つマネージャーに役立ちます。 これによりチームビューが提供され、マネージャーはチームがビジネス目標を達成するために必要な一連のコースを完了したかどうかを迅速に確認できます。

グループ成功ダッシュボードの使用方法

管理者は、ダッシュボードに名前を付け、ユーザーグループを選択して、コースまたは学習パスを選択することで、ダッシュボードを有効にして作成できます。 ダッシュボードは、他の管理者またはマネージャーと共有できます。

グループの成功ダッシュボードを有効にする

管理者は、アカウントのグループ成功ダッシュボードを有効にする必要があります。 グループの成功ダッシュボードを有効にするには、次の手順に従います。

  1. 管理者としてログインします。

  2. 設定 ​を選択し、レポート ​を選択します。

  3. ダッシュボードの表示/非表示 ​の切り替えを選択します。

  4. ダッシュボード名を入力してください(例: ストアマネージャーダッシュボード)。

    ダッシュボード名、ユーザーグループ、および学習パス選択のフィールド

  5. 概要の表示/非表示 ​を選択して、ダッシュボードの概要セクションを有効にします。 このセクションでは、最大50人の学習者の進行状況を表示できます。

    note note
    NOTE
    チームに50人以上の学習者がいる場合、または50以上の学習目標がある場合は、「概要」タブではなく「学習者トランスクリプト」タブに移動します。
  6. 学習者のトランスクリプト」セクションで、表示する必要な列を選択します。

    • 学習者
    • パスとコース
    • ステータス
    • 登録日
    • 最終アクセス日
    • 完了日

この機能を有効にすると、管理者は​ レポート ​セクションにグループの成功ダッシュボードを表示できます。

グループ作成の成功ダッシュボードの作成

管理者は、最大100個のダッシュボードを作成して、学習者の進行状況を表示できます。 ダッシュボードを作成するには、次の手順に従います。

  1. 管理者としてログインし、レポート ​ページを選択します。


    管理者ホームページでレポートを選択

  2. 「グループの成功」ダッシュボードを選択します。 ダッシュボードの名前は​ ストアマネージャーダッシュボード ​です。


    ストアマネージャーダッシュボードの選択

    note note
    NOTE
    グループサクセスダッシュボードを有効にしたときに設定した名前が、ダッシュボード名として表示されます。
  3. [ダッシュボードの選択]ドロップダウンから、[新しいダッシュボードの作成] ​を選択します。


    GSDを作成するオプションを選択してください

  4. ダッシュボードの名前を入力します。

  5. ダッシュボードに表示するユーザーグループを選択します。

  6. コースまたは学習パスを検索し、結果から選択します。


    ユーザーグループとコースの選択

  7. [ダッシュボードの作成] ​を選択します。

大規模なチームの場合は、「学習者のトランスクリプト」タブで「デフォルトのカタログ」と「すべての学習者」ユーザーグループを選択して、ダッシュボードを作成します。 これには、学習者のトランスクリプト ​ビューのすべてのコースと学習者が含まれ、各学習者の進行状況を検索および追跡するのが容易になります。

グループの成功ダッシュボードを表示

ダッシュボードを作成した後、管理者は次の手順に従ってダッシュボードを表示できます。

  1. 管理者としてログインします。

  2. レポート ​を選択し、グループの成功ダッシュボード ​を選択します。
    ダッシュボードの名前はStore Manager Dashboardです。

  3. 自分のダッシュボード ​セクションで、[ダッシュボードの選択]ドロップダウンから作成されたダッシュボードを選択します。

  4. ダッシュボードは次のように分類されます。

    • 概要 :学習者の進捗状況は、個々のコースまたは学習パス上ですばやく確認できます。 一度に50件のコースまたは学習パスと50人の学習者の進捗状況を表示できます。 特定の学習者の進行状況を確認する場合は、「学習者のトランスクリプト」セクションを選択します。


    ストアマネージャーのチームの学習者の学習ステータス

    • 学習者のトランスクリプト :特定の学習者またはコースを選択して、学習者の進行状況を表示します。 ダッシュボード内で学習者を検索して、学習の進行状況を確認します。 デフォルトのカタログを使用してダッシュボードを作成し、すべての学習者を含めた場合は、任意の学習者を検索して進行状況を簡単に確認できます。


    登録と完了の列を含む詳細な学習者のトランスクリプトビュー

NOTE
学習者の詳細トランスクリプトをダウンロードするには、「学習者のトランスクリプト」タブの「レポートに移動」を選択します。

グループサクセスダッシュボードの共有

管理者は、他の管理者やマネージャーとダッシュボードを共有できます。 ダッシュボードを共有するには、次の手順に従います。

  1. レポート ​を選択し、グループの成功ダッシュボード ​を選択します。 ダッシュボードの名前は​ ストアマネージャーダッシュボード ​です。

  2. ダッシュボード ​オプションで​ 共有 ​を選択します。


    共有ボタンの選択

  3. 名前でユーザーまたはユーザーグループを検索し、選択します。


    ユーザーまたはユーザーグループとダッシュボードを共有する

  4. 続行」を選択してダッシュボードを共有します。

共有ダッシュボードの詳細は、レポート ​で確認できます。グループの成功ダッシュボード (ストアマネージャーダッシュボード)を選択してから、共有ダッシュボード ​を選択してください。


共有ダッシュボードを表示する

NOTE
マネージャーまたはカスタム管理者は、管理者が共有したグループ成功ダッシュボードで、有効なカタログのみを確認できます。

グループ成功ダッシュボードの制限

グループ成功ダッシュボードには、次のような制限があります。

  • 繰り返し使用する証明書は、ダッシュボードではサポートされていません。
  • 学習者のトランスクリプト ​タブの​ 最終アクセス日 ​列には、現在、学習パスと資格認定のデータが表示されています。 コースのサポートは、今後のアップデートで提供される予定です。

複数のユーザーグループにまたがる学習者の選択

複数のユーザーグループを選択した場合、Adobe Learning Managerでは特定のルールに従って、含める学習者が決定されます。

  • 同じアクティブフィールドを持つユーザーグループ:ユーザーグループが同じフィールド(場所など)を使用する場合は、両方のグループの学習者がすべて含まれます。 値を組み合わせます。 例: Location = Bangalore ​および​ Location = Chennai。 両方の場所の学習者が含まれます。
  • アクティブフィールドが異なるユーザーグループ:ユーザーグループで異なるフィールド(場所や役割など)が使用されている場合、すべての条件を満たす学習者のみがシステムに含まれます。 例: Location = Bangalore or Chennai ​および​ Role = Manager。 これには、マネージャーの役割を持ち、バンガロールまたはチェンナイに所在する学習者のみが含まれます。

概要:

  • 同じアクティブフィールド:学習者が組み合わされます(またはロジック)
  • アクティブなフィールドが異なる:学習者は、すべての条件(ANDロジック)に一致する必要があります。

このアプローチは、選択した条件に基づいて適切な学習者をターゲットにするのに役立ちます。

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