Workfrontの持続可能な導入を実現する：建築から日常使用まで
Workfrontの導入は、一度きりのローンチではなく、長期的な戦略です。 Workfrontは、追跡される場所だけでなく実際の作業の流れを変化させるため、多くの場合、プロセス、役割、長年の習慣を変更する必要があります。
この実務担当者を中心としたセッションでは、CitiのCreative Technology Operations担当バイスプレジデントのCarol Thomas-Knipes氏、EMMsphereのAdobe WorkfrontおよびFusion Practice担当ディレクターのDaniel Clarke氏、AccentureのアソシエイトマネージャーのVictoria Sellers氏が、Workfrontを使いやすいようにデザインし、使い続ける方法を解説しました。
チームは、散発的な使用や高度な設定から、メンテナンス、拡張、進化が容易な、繰り返し可能なinsightドリブン型のプロセスに移行した方法について話し合いました。
キーポイント
- ガバナンス、テンプレート、ユーザーエクスペリエンスなど、Workfrontを初日から導入できるように設計する方法
- 作業の受注とワークフローを標準化し、一貫してシステムに入り込み、効率的に移動できるようにするためのヒントを提供し、チームに摩擦を生み出すことなく、必要な可視性を確保できるようにします
- エンゲージメントと説明責任を促進するための自動化の実践的な方法
- 導入を評価および改善するための明確で実用的なフレームワークにより、リスク領域を特定し、適切な改善を優先するのに役立ちます
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