Gamification

Ultimo aggiornamento: 26 luglio 2024

Coinvolgi gli utenti che utilizzano le tecniche di gamification in Learning Manager.

Per “gamification” si intende l’utilizzo di meccaniche e valutazioni proprie dei giochi in contesti diversi dai giochi per coinvolgere gli utenti a guadagnare punti durante l’apprendimento.

Panoramica

Per coinvolgere gli Allievi e motivarli a raggiungere i loro obiettivi tramite tecniche di gioco, utilizza la funzionalità di gamification di Learning Manager. Gli Allievi possono competere con i colleghi per guadagnare punti per diverse attività di apprendimento e raggiungere livelli bronzo, argento, oro e platino.

Gli Allievi possono inoltre verificare il livello del risultato raggiunto in base ai punti guadagnati. I livelli includono Allievo rapido, Allievo proattivo e così via. Sia gli Allievi interni che esterni possono accedere a questa funzionalità.

La classifica

La classifica è una funzione di gamification che agisce come tabellone segnapunti per mostrare i punteggi dei concorrenti principali. Gli Allievi possono visualizzare i punti di gamification tramite la Classifica.

Nella home page dell’Allievo, fai clic su Gamification nel riquadro a sinistra. Per visualizzare la classifica, fai clic sul collegamento Classifica. Questa funzione consente agli Allievi di conoscere la loro posizione rispetto a un membro specifico del team. Viene mostrata anche la loro posizione rispetto ad altri membri del team.

Alcune delle funzioni di Classifica per gli Allievi:

Gli Allievi iscritti a un’istanza del programma di apprendimento possono vedersi reciprocamente i propri punti se la gamification è abilitata per quell’istanza.
Fai clic su Aggiungi colleghi per includere il membro del team con cui confrontarti. L’immagine del profilo del membro del team viene aggiunta alla scala della linea temporale nella parte superiore della pagina della classifica. Questa scala della linea temporale mostra i punti all’inizio e sposta la posizione verso destra all’ottenimento di più punti rispetto ai membri del team. Puoi confrontarlo solo con altri membri dello stesso gruppo.
Gruppi di utenti: in qualsiasi momento puoi scegliere i profili dei membri del team con cui desideri confrontare il tuo punteggio, utilizzando l'opzione Confrontami con. Nel campo Seleziona gruppi di utenti, digita e scegli il gruppo. Di seguito sono elencati l'elenco di tutti i membri del team e i punti più recenti. Gli utenti interni ed esterni possono visualizzare l’elenco, ma solo gli utenti interni possono cercare altri Allievi interni.
Inoltre, la finestra di dialogo Persone con un livello simile al tuo mostra i nomi dei membri del team con un livello superiore, inferiore o uguale al tuo.
Quando un utente esterno si converte in uno interno, la linea temporale viene aggiornata automaticamente.

Punti per un apprendimento costante

Adobe Learning Manager introduce una nuova attività di gamification che incoraggia gli utenti ad accedere alla piattaforma di apprendimento in modo costante e a impegnarsi nelle attività di apprendimento. Per supportare questa attività, l’Amministratore può ora impostare una nuova regola che assegna punti se l’allievo svolge attività di apprendimento per 1, 2, 3 o 4 giorni in una settimana, un mese o un trimestre.

I punti di gamification per questa regola vengono assegnati una volta ogni 24 ore. Ad esempio, se uno studente svolge un’attività di apprendimento oggi alle 8:00 (PST) e riceve punti di gamification per la giornata di oggi, domani sarà considerato per i punti di gamification solo se esegue un’attività di apprendimento in un qualsiasi momento dopo le 8:00 PST.

Le seguenti attività sono considerate attività di apprendimento:

Esecuzione di un corso, un percorso di apprendimento o una certificazione nel lettore Fluidic.
Download di una risorsa formativa.
Download di un allegato.
Aggiunta di note.
Accesso al dashboard di apprendimento sociale.
Inserimento di commenti nel dashboard di apprendimento sociale.
Pubblicazione sul dashboard di apprendimento sociale.

Punti di gamification per la fornitura di feedback L1 e L3 e valutazione a stelle

Adobe Learning Manager ora consente a un Amministratore di attivare un criterio di gamification che assegna punti agli utenti quando forniscono un feedback L1, un feedback L3 e una valutazione a stelle.

Visualizza valutazione feedback

Questa funzione incoraggia gli utenti a fornire un feedback attivo, a vantaggio sia degli Allievi che degli Amministratori, che ora comprendono meglio il punto di vista dell’Allievo e possono valutare meglio l’efficienza di un corso.

Attività

Sono disponibili cinque attività di gamification degli Allievi. Puoi visualizzare i punti di gamification all’interno del cerchio nell’angolo superiore destro della finestra nella home page degli Allievi. Per visualizzare l’allocazione per ogni attività, fai clic su Gamification.

Il sistema mostra la pagina Gamification, che descrive tutte le attività e i punti degli Allievi è riportata di seguito:

NOTE

I punti di gamification all’interno di un’attività particolare non sono cumulativi. Tuttavia, i punti vengono aggiunti all’account degli Allievi in maniera cumulativa se gli Allievi ottengono questi punti in diverse attività.

Durante l’assegnazione dei corsi ai punti, l’Amministratore deve assicurarsi che gli Allievi ottengano i punti in maniera progressiva.

Per Allievo rapido

Questa attività è applicabile quando un Allievo completa alcuni corsi entro un mese/trimestre/anno. Questa attività mira a incoraggiare gli Allievi rapidi.

Puoi visualizzare i seguenti possibili scenari:

Quando gli Allievi completano due corsi entro un mese/trimestre/anno, ottengono 20 punti.
Quando gli Allievi completano quattro corsi entro un mese/trimestre/anno, ottengono 100 punti.
Quando gli Allievi completano otto corsi, ottengono 300 punti.
Quando gli Allievi completano dieci corsi, ottengono 500 punti.

NOTE

L’Amministratore può modificare il periodo di tempo e il numero di corsi da completare per ottenere i punti corrispondenti.

All’interno di un’attività, i punti non sono assegnati agli Allievi in maniera cumulativa. Ad esempio, poniamo che un Allievo completi un singolo corso e ottenga 20 punti. Quando gli Allievi completano due corsi, ottengono 100 punti ma i 20 punti esistenti non vengono considerati.

Per Allievi proattivi (a)

Questa attività è applicabile quando gli Allievi si registrano al numero prescritto di corsi e lo completano entro un mese/trimestre/anno. In questo caso, l’Amministratore può abilitare questa attività per assegnare punti e incoraggiarli.

Possibili scenari:

Quando gli Allievi si registrano a un corso entro un mese/trimestre/anno, ottengono 50 punti.
Quando gli Allievi si registrano a due corsi entro un mese/trimestre/anno, ottengono 150 punti.

NOTE

L’Amministratore può modificare il periodo di tempo e il numero di corsi.

Per Allievi proattivi (b)

Questa attività è applicabile quando gli Allievi si registrano e completano un numero maggiore di corsi rispetto a quello previsto in un mese/trimestre/anno. In questi casi, l’Amministratore può attivare questa attività per assegnare punti e incoraggiarli.

Possibili scenari per la registrazione degli Allievi ai corsi aggiuntivi a quelli assegnati:

Quando gli Allievi si registrano a un corso entro un mese/trimestre/anno, ottengono 20 punti.
Quando gli Allievi si registrano a due corsi entro un mese/trimestre/anno, ottengono 100 punti.
Quando gli Allievi si registrano a tre corsi entro un mese/trimestre/anno, ottengono 300 punti aggiuntivi.
Quando gli Allievi si registrano a quattro corsi entro un mese/trimestre/anno, ottengono 500 punti aggiuntivi.

NOTE

L’Amministratore può modificare il periodo di tempo e il numero di corsi. Ad esempio, il terzo scenario può essere modificato in cinque corsi invece di tre per ottenere 80 punti.

Per il perfezionamento (a)

Questa attività è applicabile quando gli Allievi acquisiscono un dato numero di competenze. L’Amministratore può scegliere questa attività per incoraggiare gli Allievi a ottenere il maggior numero di competenze.

Possibili scenari per il perfezionamento delle competenze:

Quando gli Allievi ottengono una competenza, guadagnano 100 punti.
Quando gli Allievi ottengono due competenze, guadagnano 300 punti.
Quando gli Allievi ottengono tre competenze, guadagnano 600 punti.
Quando gli Allievi ottengono quattro competenze, guadagnano 900 punti.

NOTE

Periodo di tempo non applicabile per questa attività. L’Amministratore può modificare il numero di corsi per ogni scenario.

Per il perfezionamento (b)

Questa attività è applicabile quando gli Allievi completano ogni livello superiore di una competenza.

Possibili scenari per il perfezionamento dei livelli in una specifica competenza:

Quando gli Allievi ottengono un livello, guadagnano 100 punti.
Quando gli Allievi ottengono due livelli, guadagnano 200 punti.
Quando gli Allievi ottengono tre livelli, guadagnano 500 punti.

NOTE

Periodo di tempo non applicabile per questa attività. L’Amministratore può modificare il numero di livelli per ogni scenario. Se gli Allievi raggiungono un livello superiore e quindi un livello inferiore di una competenza, guadagnano punti solo per il livello superiore.

Punti per il completamento rapido

Questa attività è applicabile agli Allievi nel momento in cui completano per primi il corso.

Possibile scenario:
Quando un Allievo è tra i primi 10 a completare il corso, ottiene 100 punti.

Punti per il completamento puntuale

Questa attività è applicabile agli Allievi che completano un corso entro un determinato numero di giorni prima della scadenza.

Possibile scenario:
Quando gli Allievi completano un corso entro 10 giorni dall’inizio, guadagnano 100 punti.

Raggiungimento livelli

Lo stato di livello degli Allievi è visualizzato nell’angolo superiore destro della pagina in un cerchio, nella pagina I miei corsi. Gli Allievi possono ottenere i seguenti diversi livelli in base al numero di punti guadagnati durante il periodo di apprendimento:

Bronzo - quando un Allievo ottiene 1500 punti.
Argento - quando un Allievo ottiene 2500 punti.
Oro - quando un Allievo ottiene 3000 punti.
Platino - quando un Allievo ottiene 5000 punti.

Domande frequenti

1. Come visualizzare la classifica come Allievo?

Nell’app per Allievi, nel riquadro di sinistra, fai clic su Apprendimento sociale. Vedrai la classifica sociale nell’angolo in basso a destra della pagina.

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