Gamification
Per “gamification” si intende l’utilizzo di meccaniche e valutazioni proprie dei giochi in contesti diversi dai giochi per coinvolgere gli utenti a guadagnare punti durante l’apprendimento.
Panoramica overview
Adobe Learning Manager include una funzione denominata Gamification, progettata per coinvolgere gli Allievi e promuovere l’apprendimento tramite elementi di gioco interattivi. Incoraggia i comportamenti desiderati degli Allievi tramite premi e consente agli Allievi di guadagnare punti e competere con i colleghi. Questa funzione migliora il coinvolgimento e la motivazione degli utenti all’interno della piattaforma di apprendimento.
Per impostazione predefinita, sono disponibili alcuni punti e dati di gamification di esempio per consentire agli utenti di comprendere il modello. Puoi modificare i punti di conseguenza.
Impostazioni di gamification gamificationsettings
Per accedere alle impostazioni, procedi come segue:
- Effettua l’accesso come Amministratore e, nel riquadro a sinistra, fai clic su Gamification.
- Quando crei un nuovo account Learning Manager, la funzionalità Gamification è disattivata per impostazione predefinita. Per attivarla, fai clic su Abilita nell’angolo superiore destro della pagina.
Configurazione dei punti setuppoints
Gli Amministratori possono configurare punti di gamification per gli Allievi, procedendo come segue:
- Fai clic Gamification dopo aver effettuato l’accesso come Amministratore.
Viene visualizzata una pagina con un elenco di livelli bronzo, argento, oro e platino e i punti necessari per raggiungere ciascuno di essi. Viene visualizzato un elenco di attività e punti corrispondenti. - Per configurare i punti, fai clic sull’icona Modifica accanto a ogni attività.
- Modifica la frequenza delle attività quali il completamento di un numero specifico di corsi al mese, al trimestre o all’anno.
- Fai clic su Salva.
Impostare i punti
Attività tasks
Sono disponibili cinque attività di gamification degli Allievi per le quali l’Amministratore può impostare i punti. Un’illustrazione che descrive tutte le attività e i punti degli Allievi è riportata di seguito:
Durante l’assegnazione dei corsi ai punti, l’Amministratore deve assicurarsi che gli Allievi ottengano i punti in maniera progressiva.
Per Allievo rapido
Questa attività è applicabile quando un Allievo completa un numero specifico di corsi entro un mese/trimestre/anno. Questa attività mira a incoraggiare gli Allievi rapidi.
Puoi visualizzare i seguenti possibili scenari:
- Quando gli Allievi completano due corsi entro un mese/trimestre/anno, ottengono 20 punti.
- Quando gli Allievi completano quattro corsi entro un mese/trimestre/anno, ottengono 100 punti.
- Quando gli Allievi completano otto corsi, ottengono 300 punti.
- Quando gli Allievi completano dieci corsi, ottengono 500 punti.
All’interno di un’attività, i punti non sono assegnati agli Allievi in maniera cumulativa. Ad esempio, poniamo che un Allievo completi un paio di corsi e ottenga 20 punti. Quando gli Allievi completano quattro corsi, ottengono 100 punti ma i 20 punti esistenti non vengono considerati.
Per Allievi proattivi (a)
Questa attività è applicabile quando gli Allievi si registrano al numero prescritto di corsi e lo completano entro un mese/trimestre/anno. In questo caso, l’Amministratore può abilitare questa attività per assegnare punti e incoraggiarli.
Possibili scenari:
- Quando gli Allievi si registrano a un corso entro un mese/trimestre/anno, ottengono 50 punti.
- Quando gli Allievi si registrano a due corsi entro un mese/trimestre/anno, ottengono 150 punti.
Per Allievi proattivi (b)
Questa attività è applicabile quando gli Allievi si registrano e completano un numero maggiore di corsi rispetto a quello previsto in un mese/trimestre/anno. In questi casi, l’Amministratore può attivare questa attività per assegnare punti e incoraggiarli.
Possibili scenari per la registrazione degli Allievi ai corsi aggiuntivi a quelli assegnati:
- Quando gli Allievi si registrano a un corso entro un mese/trimestre/anno, ottengono 20 punti.
- Quando gli Allievi si registrano a due corsi entro un mese/trimestre/anno, ottengono 100 punti.
- Quando gli Allievi si registrano a tre corsi entro un mese/trimestre/anno, ottengono 300 punti.
- Quando gli Allievi si registrano a quattro corsi entro un mese/trimestre/anno, ottengono 500 punti.
Per il perfezionamento (a)
Questa attività è applicabile quando gli Allievi acquisiscono un dato numero di competenze. L’Amministratore può scegliere questa attività per incoraggiare gli Allievi a ottenere il maggior numero di competenze possibile.
Possibili scenari per il perfezionamento delle competenze:
- Quando un Allievo ottiene una competenza, guadagna 100 punti.
- Quando un Allievo ottiene due competenze, guadagna 300 punti.
- Quando un Allievo ottiene tre competenze, guadagna 600 punti.
- Quando un Allievo ottiene quattro competenze, guadagna 900 punti.
Per il perfezionamento (b)
Questa attività è applicabile quando gli Allievi completano ogni livello superiore di una competenza.
Possibili scenari per il perfezionamento dei livelli in una specifica competenza:
- Quando gli Allievi ottengono un livello, guadagnano 100 punti.
- Quando gli Allievi ottengono due livelli, guadagnano 200 punti.
- Quando gli Allievi ottengono tre livelli, guadagnano 500 punti.
Per riferimento
Questa attività è applicabile agli Allievi che fanno riferimento al corso completato entro N giorni dal completamento.
Possibile scenario: Quando un Allievo fa riferimento al corso completato entro 30 giorni dal completamento, riceve 50 punti.
Punti per il completamento rapido
Questa attività è applicabile agli Allievi che fanno riferimento al corso con segnalibro entro N giorni per completarlo.
Possibile scenario:
Quando un Allievo è tra i primi 10 a completare il corso, ottiene 100 punti.
Punti per il completamento puntuale
Questa attività è applicabile agli Allievi che completano un corso entro un determinato numero di giorni dopo l’iscrizione al corso.
Possibile scenario:
Quando gli Allievi completano un corso entro 10 giorni dall’inizio, guadagnano 100 punti.
Allievo completo
Questa attività è applicabile agli Allievi che utilizzano al mese materiale didattico opzionale, ad esempio pre-lavoro, risorse e risorse formative.
Possibili scenari:
- Quando gli Allievi completano un apprendimento al mese, ottengono 20 punti.
- Quando gli Allievi completano due apprendimenti al mese, ottengono 40 punti.
- Quando gli Allievi completano tre corsi al mese, ottengono 80 punti.
Apprendimento coerente
Questa attività è applicabile agli Allievi che si impegnano in attività di apprendimento per un numero specifico di giorni a settimana, mese o trimestre. Le attività includono l'utilizzo di contenuti didattici, il download di risorse e risorse formative.
Possibili scenari:
- Quando gli Allievi si impegnano in attività di apprendimento per un giorno ogni settimana, ottengono 20 punti.
- Quando gli Allievi si impegnano in attività di apprendimento per due giorni ogni settimana, ottengono 40 punti.
- Quando gli Allievi si impegnano in attività di apprendimento per un giorno ogni settimana, ottengono 80 punti.
Feedback
Questo è applicabile agli Allievi che forniscono feedback sui corsi.
Possibili scenari:
- Per iniziare a valutare il feedback, ottengono 20 punti.
- Per il feedback sulle reazioni, ottengono 20 punti.
- Per i feedback dei manager, ottengono 20 punti.
Azioni dell’amministratore administratoractions
L’Amministratore può creare un elenco di utenti riservati, reimpostare i punti di gamification e disattivare/attivare la funzionalità di gamification per gli Allievi. Selezionare il Impostazioni nella pagina gamification per visualizzare le azioni come mostrato nell’istantanea seguente.
Opzioni di gamification per un amministratore
Impostazioni di riservatezza confidentialitysettings
Se necessario, puoi rendere riservati alcuni utenti di livello superiore. Le attività di gamification dell’utente riservato non sono visibili agli altri Allievi nella classifica.
Le impostazioni di riservatezza possono essere applicate agli utenti interni ed esterni.
- Fai clic Gamification > Impostazioni > Impostazioni di riservatezza.
Visualizza impostazioni di riservatezza
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Dagli utenti elencati, fai clic sulla casella di controllo accanto al nome dell’utente e su Nascondi per rendere l’utente riservato.
note note NOTE Puoi identificare gli utenti riservati tra gli utenti elencati grazie al segno di spunta nella casella di controllo accanto al nome utente. -
Fai clic sulla scheda Utenti riservati per visualizzare l’elenco degli utenti riservati. Per impostazione predefinita, non sono visibili. Fai clic sull’icona della freccia a discesa per visualizzare l’elenco.
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Fai clic sulla casella di controllo accanto al nome utente nell’elenco degli utenti riservati, quindi seleziona Aggiungi per rimuovere gli utenti dall’elenco riservato.
Ripristino della funzionalità Gamification resetgamification
Puoi ripristinare i punti di gamification guadagnati dall’Allievo, nonché le impostazioni di configurazione. Se scegli di ripristinare i punteggi utente, tutti i punti guadagnati dagli utenti vengono cancellati e azzerati. Se scegli di ripristinare i punteggi utente e le impostazioni di configurazione, tutti i punti predefiniti assegnati ai livelli e alle attività vengono azzerati.
È possibile ripristinare le impostazioni di gamification per utenti interni ed esterni.
Per ripristinare il punteggio e la configurazione dell’Allievo, fai clic su Ripristina gamification e scegli un’opzione in base alle tue esigenze. Puoi scegliere tra Ripristina solo i punteggi degli Allievi e Ripristina i punteggi degli Allievi e le impostazioni di configurazione. Una volta selezionato, fai clic su OK.
Reimpostare i punti di gamification
Disattivazione della funzionalità Gamification disablegamification
Fai clic Gamification > Impostazioni > Funzionalità Gamification. Ciò consente di abilitare la funzionalità Gamification e la classifica separatamente per gli Allievi. Seleziona tra Abilita per Allievi interni e Abilita per Allievi esterni in base alle esigenze, quindi fai clic su OK. Tutti i punti vengono mantenuti quando attivi nuovamente la funzionalità Gamification.
Disabilita gamification
Puoi disattivare la funzionalità Gamification per utenti interni ed esterni.
Gamification a livello di gruppo grouplevelgamification
Gli Amministratori possono definire l’area di validità della gamification modificando le impostazioni per l’area di validità. Puoi abilitare la gamification in modo selettivo tra utenti, gruppi o posizioni di profilo simili.
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Nell’accesso come Amministratore, fai clic su Gamification nel riquadro sinistro.
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Apri Gamification > Impostazioni > Impostazioni ambito. La Impostazioni ambito di gamification viene visualizzata la finestra di dialogo.
Visualizza la finestra di dialogo Impostazioni ambito di gamification
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Fai clic sull’opzione Abilita impostazioni ambito.
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Seleziona la Caratteristica utente dall’elenco a discesa.
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Seleziona il valore corrispondente alla caratteristica utente scelta. Ad esempio, se hai selezionato la caratteristica utente come profilo, devi selezionare il valore dall’elenco a discesa. I valori di profilo di esempio sono mostrati nella schermata seguente come riferimento.
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Fai clic Salva.