Riflettori puntati su Experience Maker: miglioramenti dei processi ed efficienza operativa
Ottenere il massimo da Workfront comporta continui miglioramenti e cambiamenti. Tuttavia, in qualità di leader operativi o amministratori di sistema, è inevitabile che risorse, tempo e ambito siano sempre in competizione per attirare l'attenzione. Quindi, come si possono "tenere le luci accese" e ottimizzare allo stesso tempo? Partecipa alla nostra sessione Riflettori su Experience Makers per scoprire da due diverse organizzazioni come affrontare ottimizzazioni e miglioramenti del sistema, dalla definizione delle priorità alla gestione delle modifiche alla comunicazione dei risultati.
Riepilogo
- In che modo James Hill, Vice President, Operational Excellence at Synchrony valuta i vantaggi e la priorità dei miglioramenti, monitora l'adozione dei cambiamenti di sistema e, in ultima analisi, collega tali cambiamenti ai risultati di business effettivi
- Esempi di come Daniel Clarke, Senior Workfront Consultant di EMMsphere, ha scoperto l'efficienza necessaria per garantire che le risorse dei team si estendano il più possibile. Condividerà diversi scenari di successo di Fusion, la metodologia alla base di come e perché sono stati costruiti, e come è stato in grado di mostrare il valore di quel lavoro con il team di leadership"
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