Riflettori puntati su Experience Maker
L’onboarding, il miglioramento delle competenze e l’abilitazione degli utenti in Workfront sono attività continue degli amministratori di sistema. Vi siete mai chiesti come le altre organizzazioni stanno affrontando il problema?
Partecipa alla nostra sessione in evidenza Experience Makers per sentire da tre organizzazioni molto diverse i loro approcci e ciò che avrebbero voluto sapere quando sono iniziati.
Sentirai,
- Panoramica di come Steven Enos, Senior Operations Analyst di Liberty Mutual Insurance utilizza modelli di layout personalizzati per rendere l’esperienza per ogni nuovo utente il più semplice possibile dopo l’onboarding in Workfront
- Come Amy Franz, Workflow Management Director di Fidelity Investments, sfrutta un consiglio di ambasciatori interni per amplificare le voci dei suoi utenti e creare un ciclo continuo di formazione e feedback
- I dati Monique Evans, Senior Manager of Content Studio Operations di Stanley Black & Decker, recensiscono per capire meglio come i suoi utenti usano Workfront per risolvere problemi e aumentare l'adozione
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