Présentation des organisations et des équipes Adobe Workfront Fusion

Les fonctionnalités Organisation et Équipes Adobe Workfront Fusion permettent aux entreprises de contrôler l’accès aux scénarios et aux autres fonctionnalités dans Fusion.

Une organisation est la plus grande entité d’Adobe Workfront Fusion. Par exemple, votre organisation Fusion peut représenter le compte Fusion pour l’ensemble de votre société.

Les équipes sont des groupes plus petits au sein de l’organisation et partagent des ressources Fusion telles que des scénarios, des connexions et des modèles.

Organisations

Les utilisateurs et utilisatrices Workfront Fusion appartiennent à une organisation.

Les utilisateurs doivent être ajoutés à une organisation avant d’être ajoutés à une équipe.

Rôles d’organisation

Un utilisateur ou une utilisatrice possède l’un des rôles suivants dans une organisation :

  • Owner : le propriétaire dispose de toutes les autorisations disponibles dans l’organisation.
  • Admin : les administrateurs peuvent créer et gérer des équipes et des utilisateurs pour l’organisation et approuver des modèles.
  • Member : les membres peuvent utiliser Workfront Fusion mais ne peuvent pas apporter de modifications organisationnelles.
  • Accountant : Les comptables peuvent voir les informations de licence dans le tableau de bord de l'organisation, mais ne peuvent effectuer aucune action.
  • App Developer : la fonctionnalité de ce rôle n’est pas disponible actuellement et sera disponible dans un avenir proche. Il est déconseillé d’affecter des utilisateurs et des utilisatrices à ce rôle pour l’instant.

Pour plus d’informations sur les actions spécifiques dont disposent les utilisateurs et les utilisatrices pour chaque rôle d’organisation, voir Rôles d’organisation et d’équipe.

Équipes

Les équipes sont des groupes d’utilisateurs et d’utilisatrices qui partagent un accès à des ressources spécifiques. Ces ressources peuvent inclure les éléments suivants :

  • Scénarios
  • Connexions
  • Webhooks
  • Clés
  • Magasins de données
  • Structures de données
  • Paramètres de notification par e-mail
NOTE
Comme les équipes partagent des ressources, il est parfois utile qu’une équipe ne compte qu’un seul membre. Par exemple, les utilisateurs et les utilisatrices en formation peuvent créer des connexions avec leur comptes Workfront individuels. Tous les membres de l’équipe peuvent également se connecter au compte Workfront individuel. Dans ce cas, nous recommandons que l’utilisateur soit le seul membre d’une équipe de formation.

Les organisations peuvent disposer d’autant d’équipes que nécessaire et les utilisateurs et les utilisatrices peuvent appartenir à une ou plusieurs équipes.

Les utilisateurs et les utilisatrices peuvent sélectionner leur équipe dans la liste déroulante du panneau de navigation de gauche. Les utilisateurs et les utilisatrices ne voient que les équipes dont ils font partie. Sélectionner une équipe permet à un utilisateur ou à une utilisatrice d’accéder aux ressources de cette équipe.

Rôles d’équipe

Un utilisateur ou une utilisatrice possède l’un des rôles suivants dans chacune de ses équipes :

  • Team Admin : les administrateurs peuvent ajouter, supprimer ou modifier le rôle d’un membre de l’équipe. Ils peuvent également effectuer toute action disponible pour les autres rôles d'équipe.
  • Team Member : le rôle de membre d’équipe permet aux utilisateurs de créer et d’exécuter des scénarios.
  • Team Monitoring : le rôle monitoring permet aux utilisateurs et utilisatrices d’accéder aux informations d’exécution des scénarios, mais ils ou elles ne peuvent pas concevoir de scénarios ni modifier leur statut « Actif ».
  • Team Operator : le rôle operator permet aux utilisateurs et utilisatrices d’afficher les données d’exécution et de modifier le statut « Actif » des scénarios.
  • Team Restricted Member : la fonctionnalité de ce rôle n’est pas disponible actuellement et sera disponible dans un avenir proche. Il est déconseillé d’affecter des utilisateurs et des utilisatrices à ce rôle pour l’instant.

Pour plus d’informations sur les actions spécifiques dont les utilisateurs et les utilisatrices disposent dans chaque rôle d’équipe, voir Rôles d’organisation et d’équipe.

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