Présentation des organisations et des équipes Adobe Workfront Fusion
Les fonctionnalités Organisation et Équipes Adobe Workfront Fusion permettent aux entreprises de contrôler l’accès aux scénarios et aux autres fonctionnalités dans Fusion.
Une organisation est la plus grande entité d’Adobe Workfront Fusion. Par exemple, votre organisation Fusion peut représenter le compte Fusion pour l’ensemble de votre société.
Les équipes sont des groupes plus petits au sein de l’organisation et partagent des ressources Fusion telles que des scénarios, des connexions et des modèles.
Pour obtenir des instructions sur la création d’une équipe, voir Créer une équipe.
Organisations
Les utilisateurs et utilisatrices Workfront Fusion appartiennent à une organisation.
Les utilisateurs doivent être ajoutés à une organisation avant d’être ajoutés à une équipe.
Rôles d’organisation
Un utilisateur ou une utilisatrice possède l’un des rôles suivants dans une organisation :
- Personne propriétaire : la personne propriétaire dispose de toutes les autorisations disponibles dans l’organisation.
- Administrateur : les administrateurs peuvent créer et gérer des équipes et des utilisateurs pour l’organisation et approuver des modèles.
- Membre : les membres peuvent utiliser Workfront Fusion, mais ne peuvent pas apporter de modifications organisationnelles.
- Comptable : les comptables peuvent afficher les informations de licence dans le tableau de bord de l'organisation, mais ne peuvent effectuer aucune action.
- Développeur ou développeuse d’applications : les fonctionnalités de ce rôle ne sont actuellement pas disponibles. Elle seront disponibles ultérieurement. Il est déconseillé d’affecter des utilisateurs et des utilisatrices à ce rôle pour l’instant.
Pour plus d’informations sur les actions spécifiques dont disposent les utilisateurs et les utilisatrices pour chaque rôle d’organisation, voir Rôles d’organisation et d’équipe.
Équipes
Les équipes sont des groupes d’utilisateurs et d’utilisatrices qui partagent un accès à des ressources spécifiques. Ces ressources peuvent inclure les éléments suivants :
- Scénarios
- Connexions
- Webhooks
- Clés
- Magasins de données
- Structures de données
- Paramètres de notification par e-mail
NOTELes organisations peuvent disposer d’autant d’équipes que nécessaire et les utilisateurs et les utilisatrices peuvent appartenir à une ou plusieurs équipes.
Les utilisateurs et les utilisatrices peuvent sélectionner leur équipe dans la liste déroulante du panneau de navigation de gauche. Les utilisateurs et les utilisatrices ne voient que les équipes dont ils font partie. Sélectionner une équipe permet à un utilisateur ou à une utilisatrice d’accéder aux ressources de cette équipe.
Rôles d’équipe
Un utilisateur ou une utilisatrice possède l’un des rôles suivants dans chacune de ses équipes :
- Administrateur d’équipe : les administrateurs peuvent ajouter, supprimer ou modifier le rôle d’un membre de l’équipe. Ils peuvent également effectuer toute action disponible pour les autres rôles d'équipe.
- Personne membre de l’équipe : le rôle de personne membre de l’équipe permet aux utilisateurs et aux utilisatrices de créer et d’exécuter des scénarios.
- Surveillance de l’équipe : le rôle de surveillance permet aux utilisateurs et aux utilisatrices d’accéder aux informations d’exécution pour les scénarios, mais ils ne peuvent pas concevoir de scénarios ou modifier leur statut « actif ».
- Opérateur ou opératrice d’équipe : le rôle d’opérateur ou opératrice permet aux utilisateurs et aux utilisatrices d’afficher les données d’exécution et de modifier le statut « actif » des scénarios.
- Personne membre de l’équipe limitée : les fonctionnalités de ce rôle ne sont actuellement pas disponibles. Elles seront disponibles ultérieurement. Il est déconseillé d’affecter des utilisateurs et des utilisatrices à ce rôle pour l’instant.
Pour plus d’informations sur les actions spécifiques dont les utilisateurs et les utilisatrices disposent dans chaque rôle d’équipe, voir Rôles d’organisation et d’équipe.