Rapport de performances des personnes people-performance-report
Utilisez un rapport Performances des personnes pour mesurer la croissance de la base de données au fil du temps. Vous pouvez voir combien de personnes vous avez ajoutées et quand. Apprenez-en plus sur les gens et évaluez vos programmes. Regroupez les résultats par attribut de personne ou d’entreprise, ou par segmentation.
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Créez un rapport puis sélectionnez le Performances des personnes type de rapport.
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Définissez la période de votre rapport puis cliquez sur l’onglet Rapport.
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Fantastique ! Vous êtes maintenant prêt à explorer votre rapport Performances des personnes . Découvrez comment en tirer le meilleur parti dans la liste ci-dessous.
note note NOTE Par défaut, les rapports Performances des personnes sont regroupés par mois Date de création. 
La puissance des rapports de performance des personnes the-power-of-people-performance-reports
Les rapports Performances des personnes sont très puissants. En les regroupant, en les filtrant et en les configurant davantage, vous pouvez en apprendre beaucoup sur les personnes de votre Base de données et sur l’efficacité de vos programmes.
Vous pouvez effectuer les actions suivantes :
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Regrouper les prospects par attribut de prospect ou d’entreprise.
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Utilisez les listes dynamiques comme colonnes de rapports personnalisées.
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Ajoutez des mesures d’opportunité en tant que colonnes de rapport.
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Analyser en profondeur pour en savoir plus sur les prospects d’une ligne spécifique.
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Filtrer les prospects de votre rapport à l’aide d’une liste dynamique.
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Triez les colonnes du rapport.
note tip TIP N’oubliez pas que les rapports sont faciles à créer, configurer et supprimer. Allez-y et jouez avec les nombreuses façons de les manipuler, pour apprendre les meilleures façons de se concentrer sur les données clés.