Questions fréquemment posées par les responsables
Les administrateurs peuvent activer/désactiver l’envoi de retours d’informations L3 pour les cours appropriés, en fonction des exigences de votre entreprise. Si un cours nécessite un retour d’informations L3 de la part du responsable, celui-ci reçoit une notification lorsqu’un élève termine ce type de cours.
- Cliquez sur Notifications dans le volet gauche.
- Cliquez sur l’onglet Tâches en attente.
- Cliquez sur les notifications dans la page sous la catégorie Fournir un retour d’informations et fournir un retour d’informations L3.
Vous pouvez uniquement désigner des membres de votre équipe pour des cours. Seuls les administrateurs peuvent affecter des cours par groupes aux élèves et importer un ensemble d’élèves.
Dans le volet gauche de l’application, cliquez sur Notifications.
- Une liste détaillée des notifications est affichée.
- Dans l’onglet Tâches en attente, sélectionnez un cours auquel vous souhaitez assigner les membres de votre équipe et cliquez sur Nominer.
La boîte de dialogue de nomination de cours s’affiche avec le nombre de places disponibles pour le cours. - Cliquez sur Nominer dans la boîte de dialogue.
- Cochez la case correspondant à chacun des membres de votre équipe pour la nomination et cliquez sur Terminé.
Une fenêtre contextuelle s’affiche en haut de l’application en confirmation.
Lorsque que vous assignez des cours aux élèves, ils reçoivent une notification par l’application Learning Manager.
L’administrateur de votre entreprise configure les notifications.
Oui. Vous pouvez afficher l'état des élèves avec leurs cours au cours d'une période spécifique en créant des rapports basés sur l'état d'achèvement des cours des élèves au cours d'une période donnée.
Vos pouvez cliquer sur l’icône de liste déroulante pour modifier la plage de dates, pour enregistrer et afficher les rapports.
Vous pouvez créer des rapports pour les membres de votre équipe afin d’afficher la liste des compétences attribuées et acquises par chacun d’eux. Cliquez sur Rapports dans le volet de gauche, puis sur l’onglet Exemples de rapports pour afficher un exemple de rapport Compétences/Responsables.
Pour plus d'informations, consultez la fonctionnalité Rapports dans l'aide de Learning Manager.
Lorsqu’un membre de votre équipe fait la demande d’un cours, l’icône de notifications est en surbrillance avec le nombre de messages en attente.
Pour afficher les demandes en attente, cliquez sur cette icône de notifications.
Vous pouvez ajouter de nouveaux rapports en sélectionnant Rapports et en cliquant sur Ajouter dans l’angle supérieur droit de la page.
Modifier/redimensionner les rapports
Pour modifier un rapport, cliquez sur la flèche déroulante dans l’angle supérieur droit d’un rapport, puis sur Modifier. Apportez les modifications dans le rapport et cliquez sur Enregistrer.
Pour annuler les modifications, vous pouvez cliquer sur Réinitialiser.
Pour redimensionner le rapport, cliquez sur Redimensionner et sélectionnez l’une des deux options : 1×1 est petit et 1×2 est grand.
Pour plus d'informations, consultez la fonctionnalité Rapports.
Vous pouvez afficher les types de rapports suivants :
- Compétences attribuées et obtenues
- Cours inscrits et terminé
- Efficacité pour les cours
- Programmes d’apprentissage inscrits et terminés
- Temps passé à apprendre par cours
- Temps passé à apprendre par trimestre
- Rapports de certification
Vous pouvez afficher tous ces rapports avec une plage de dates.
Lorsque vous utilisez Learning Manager pour la première fois, vous avez trois possibilités :
- Connectez-vous avec l’Adobe ID et le mot de passe. Si vous ne possédez pas d’Adobe ID, vous pouvez en créer un en cliquant sur le lien de connexion avec l’Adobe ID et en suivant les instructions.
- Si vous n’avez pas encore créé de compte dans Adobe Learning Manager, créez votre compte en cliquant sur Créer un compte dans l’écran de connexion.