Prise en main du Chat avec un collègue dans Playground
Utilisez la discussion entre collègues dans Playground pour découvrir comment les invites en langage naturel peuvent vous aider à apprendre, à étudier et à affiner votre travail. Playground fournit des exemples de façons de démarrer une conversation afin que vous puissiez rapidement comprendre ce que le Chat des collègues peut faire.
- Lien : ao.adobe.io
- Instance : AEP GenAI - VA7
- Sandbox :
fsi-box
Démonstration d’AI Coworker : campagne de mise à niveau de la carte de crédit weBank
Cet exercice couvre Real-Time CDP et Adobe Journey Optimizer.
Vous êtes un stratège en entreprise CX chez weBank, une entreprise de services financiers axée sur le numérique. Utilisez l’IA Coworker pour passer des données brutes à une campagne active, entièrement par le biais de la conversation.
Partie 1 : comprendre votre entreprise
1.1 — Connaître l’étendue des terres
Invite
Me donner un aperçu de mon sandbox — de combien d’audiences, de jeux de données et de destinations dispose-t-on ?
Résultat attendu
Coworker renvoie un inventaire complet des sandbox en secondes :
1.2 — Quelles audiences existent déjà ?
Invite
Répertorier toutes mes audiences, triées par taille
Résultat attendu
Coworker répertorie 21 audiences triées par taille, de 8 012 profils à 0 :
Toutes les audiences d’anniversaire affichent actuellement 0, car elles dépendent du temps.
1.3 — Quelles données alimentent ces audiences ?
Invite
Quels jeux de données ai-je qui contiennent des données client ?
Résultat attendu
Coworker identifie deux jeux de données métier clés et les jeux de données système associés :
Les jeux de données Journey Optimizer système pour les signaux d’engagement incluent le suivi des e-mails, le suivi des notifications push, le consentement et les commentaires des messages.
Partie 2 : Découvrir les bons champs
2.1 — Rechercher les champs de valeur de compte
Invite
Quels champs sont disponibles en rapport avec la valeur ou le solde du compte ?
Résultat attendu
Coworker affiche le champ principal et les champs associés dans le jeu de données weBank : CRM :
_aepgenai_va7.fsiBankAccountDetails.totalAccountValuenumberOfAccountsaccountTypecurrentStatementactionAmount2.2 — Rechercher les champs de carte de crédit
Invite
Rechercher des champs liés à la carte de crédit ou au type de carte
Résultat attendu
Coworker identifie ces champs dans le schéma weBank : CRM :
_aepgenai_va7.fsiBankAccountDetails.creditcardType_aepgenai_va7.fsiBankAccountDetails.creditcardHolder2.3 — Champs géographiques
Invite
Existe-t-il un champ pour l’État d’origine ou la région ?
Résultat attendu
Coworker identifie les champs géographiques dans le jeu de données weBank : CRM :
homeAddress.statehomeAddress.stateProvincehomeAddress.regionplaceContext.geo.stateProvincePartie 3 : trouver l’audience appropriée pour une campagne de réactivation
3.1 — Demandez à l’IA de vous aider à trouver la bonne audience
Invite
Aidez-moi à trouver ou à créer l’audience appropriée pour une campagne de réactivation de carte de crédit. Je souhaite cibler les clients qui ont obtenu un score de propension élevé ou moyen pour une mise à niveau de carte de crédit, mais qui n’ont pas encore pris de mesures
Résultat attendu
Un collègue trouve deux audiences candidates qui n’ont jamais été ciblées dans un parcours ou une destination :
Options recommandées :
Taille combinée : environ 5 308 profils
3.2 — Créer l’audience de précision
Invite
Créez une audience de clients qui se trouvent dans l’audience « Propensions : mise à niveau élevée des cartes de crédit » ET qui ont une valeur de compte de plus de 250 000 $ ET qui ont choisi d’envoyer un e-mail
Nommez-le Mise à niveau vers la version Platinum - Éligible aux e-mails de valeur élevée → Sélectionnez un plan de → par lots pour l’approuver.
Résultat attendu
Le collaborateur calque la propension à l’apprentissage automatique, la valeur financière et l’éligibilité des canaux en un seul segment de précision, un travail qui nécessiterait normalement un ticket d’équipe de données.
3.3 — Estimation de la taille et de la cascade
Invite
Quelle est la taille de cette audience ? Montrez-moi la répartition de la cascade.
Résultat attendu
Coworker renvoie une estimation du nombre de profils en temps réel et un graphique en cascade visuel :
Cela indique exactement quelle condition est le plus grand filtre et s’il faut assouplir les critères.
3.4 — Rechercher des audiences similaires
Invite
Existe-t-il des audiences existantes similaires à celle que je viens de créer ?
Résultat attendu
Coworker confirme qu’il n’existe aucune audience combinée unique, mais tous les blocs de création sont déjà présents :
consents.marketing.email.val = "y"Un collègue confirme qu’il n’y a aucun risque de duplication et recommande de continuer.
Partie 4 : création du Parcours
4.1 — Trouvez des idées de parcours fondées sur vos données
Invite
En fonction des cas d’utilisation populaires dans les services financiers, suggérez des parcours à gain rapide que je peux créer avec les audiences que j’ai
Résultat attendu
Coworker suggère cinq idées de parcours concrètes fondées sur des audiences réelles :
4.2 — Création du parcours de mise à niveau de la carte de crédit
Invite
Créez un parcours à l’aide de l’audience « Mise à niveau vers la version Platine - Éligible aux e-mails de valeur élevée ». Envoyez une notification push présentant les avantages de la carte platine weBank. Patientez 3 jours. Si le client n’a pas postulé, envoyez un SMS avec une offre à durée limitée de 0% APR pendant 12 mois sur les transferts de solde. Patientez encore 5 jours. Si toujours aucune application, envoyez une notification push finale avec une invitation de banque personnelle.
Vérifier le plan → Approuver le plan → Accorder des autorisations
Résultat attendu
Coworker crée un parcours complet à 3 contacts et à 2 canaux à partir d’une seule description en langage naturel, y compris les temporisateurs d’attente, les contrôles de condition et les offres croissantes.
4.3 — Bonus : création d’un parcours à partir d’une image
Invite
Créer ce parcours à partir de l’image que j’ai téléchargée
Résultat attendu
Il lit l’image chargée (y compris les nœuds, les canaux, les temps d’attente et les conditions) et génère le parcours complet dans Journey Optimizer. Cela transforme un artefact de planification directement en parcours déployable.
4.4 — Vérification des conflits
Invite
Existe-t-il des parcours actifs susceptibles d’entrer en conflit avec le parcours que je viens de créer ?
Résultat attendu
Coworker vérifie automatiquement le chevauchement des audiences, les collisions de planification et la saturation des canaux dans tous les parcours actifs.
Partie 5 : transformer les abandons Parcours en une nouvelle audience
5.1 — Identifier le point de restitution
Invite
Montrez-moi le parcours que je viens de créer et identifiez l’étape qui a la plus forte chute
Résultat attendu
Coworker analyse les événements d’étape de parcours et surfacique le nœud avec le taux de sortie le plus élevé. Par exemple :
68 % des profils ayant reçu le premier e-mail ne l’ont jamais ouvert et l’ont quitté avant l’étape SMS.
5.2 — Créer une audience de type « drop-off »
Invite
Transformez ces abandons de parcours en une nouvelle audience, celle des personnes qui ont rejoint le parcours de mise à niveau vers la version Platine mais n’ont jamais atteint l’étape SMS
Nommez-le Mise à niveau vers la version Platinum - E-mail des non-répondeurs → Sélectionnez le lot → approuver le plan
Résultat attendu
Coworker crée une nouvelle audience basée sur les données comportementales du parcours, c’est-à-dire les profils qui sont entrés dans le parcours mais n’ont pas atteint l’étape SMS. Cette audience est immédiatement utilisable pour une campagne de relance.
5.3 — Réactiver les abandons
Invite
Créez un parcours de réactivation pour l’audience « Mise à niveau vers la version Platine - E-mail des non-répondeurs ». Essayez une approche différente : commencez par envoyer une notification push mettant en évidence une offre de 75 000 points bonus à durée limitée, patientez 2 jours, puis envoyez une invitation par publipostage direct pour visiter leur succursale locale.
Vérifier le plan → Approuver le plan → Accorder des autorisations
Résultat attendu
Coworker crée un parcours de récupération dédié en utilisant différents canaux et messages pour les non-répondeurs. Vous avez maintenant bouclé la boucle sur une fuite de conversion, entièrement par conversation.
Partie 6 : contrôle qualité et validation automatisés
6.1 — Actualisation des données et contrôle de l’intégrité de l’ingestion
Invite
Existe-t-il des problèmes de qualité des données avec les jeux de données qui alimentent mes audiences ? Vérifiez l’intégrité de l’ingestion pour weBank : CRM et weBank : Actions des clients
Résultat attendu
Un collègue signale l’intégrité de l’ingestion pour chaque jeu de données :
Recommandation : vérifiez les paramètres de TTL ou recherchez les enregistrements obsolètes dans le système source.
6.2 — Valider le parcours avant publication
Invite
Consultez le parcours de mise à niveau vers la version Platine pour identifier les erreurs ou les problèmes de qualité — vérifiez les temps d’attente manquants, les chemins d’accès d’impasse, les configurations de canal manquantes et les écarts d’éligibilité d’audience
Résultat attendu
Un collègue inspecte la structure du parcours et signale des problèmes tels que :
Partie 7 : Surveillance et gouvernance
7.1 — Suivre l’intégrité de l’audience au fil du temps
Invite
Montrez-moi comment l’audience « Propensions : mise à niveau élevée des cartes de crédit » a changé au cours des 30 derniers jours
Résultat attendu
Coworker renvoie une vue de série temporelle de la croissance ou du déclin de l’audience avec une analyse des tendances, ce qui vous aide à identifier si la notation du modèle ML dérive ou si les modifications des données en amont affectent la qualification.
7.2 — Diagnostiquer un changement
Invite
Pourquoi l’audience « Valeur du compte : +500K » a-t-elle diminué récemment ?
Résultat attendu
Un collègue effectue une analyse causale en décomposant la modification entre :
Cela remplace 1 à 2 jours de tri des analystes.