Revisar los objetivos en problemas en Adobe Workfront Goals
Las metas con un progreso de problemas corren el riesgo de no alcanzarse y están representadas por una barra de progreso roja en las metas de Adobe Workfront. Debe revisar sus objetivos con frecuencia y comprender por qué el progreso está rezagado. Para obtener información sobre el progreso de la meta, consulte Información general sobre el progreso y la condición de los objetivos en Adobe Workfront Goals.
Requisitos de acceso
Debe tener lo siguiente:
*Para obtener más información, consulte Requisitos de acceso en la documentación de Workfront.
Recommendations para evitar que los objetivos alcancen un progreso de En problemas
Antes de que las metas alcancen un progreso de En problemas, puede monitorizarlas a menudo y ajustar su progreso cuando alcanzan un progreso de En riesgo. Los objetivos que están en riesgo corren el riesgo de meterse en problemas. Para obtener más información sobre el progreso de la meta, consulte Información general sobre el progreso y la condición de los objetivos en Adobe Workfront Goals
Antes de que sus objetivos alcancen un progreso de En problemas, le recomendamos lo siguiente:
- Revise las metas que tienen una condición de En riesgo a menudo que se le asignan, así como las metas de la organización que se asignan a sus equipos, grupos o a su organización que pueden verse afectados por el progreso de sus metas. Las metas en riesgo corren el riesgo de convertirse en metas en problemas. Los objetivos en riesgo están marcados con una barra de progreso amarilla. Utilice la Lista de metas para ver las metas que le pertenecen a usted, a sus equipos, a grupos o a su organización.
Revisar las metas en problemas en la lista de metas
Puede revisar las metas en cualquier sección de Workfront Goals. Para obtener información sobre las secciones Objetivos de Workfront, consulte Información general sobre las secciones Objetivos de Adobe Workfront.
Este artículo describe cómo revisar las metas en la Lista de metas.
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Haga clic en Menú principal icono
Se abre el área de Objetivos de Workfront y la sección Lista de objetivos se muestra de forma predeterminada.
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(Recomendado) Ajuste los siguientes filtros en el área Lista de objetivos para revisar los objetivos en riesgo:
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Clic Compañía, entonces Mis equipos, entonces Mis grupos, entonces Personal metas para ver las metas que pertenecen a su organización, a sus equipos, a sus grupos y, a continuación, a sus propias metas.
note tip TIP En Adobe Workfront Goals, el filtro Compañía muestra las metas para las que su organización está seleccionada como propietaria. No puede buscar compañías utilizando este campo. De forma predeterminada, solo está seleccionada la organización que es el propietario de la instancia de Workfront. -
Para cada una de las unidades organizativas que seleccione anteriormente, haga clic en Nuevo filtro > Progreso > Con problemas >Aplicar.
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(Opcional) Seleccione el período de tiempo para el que desea ver las metas.
El indicador de la barra de progreso se muestra en rojo para cada objetivo de la lista de objetivos.
Para obtener más información sobre el filtrado de objetivos utilizando todos los demás criterios del panel derecho, consulte Filtrar información en Adobe Workfront Goals.
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Pase el ratón sobre el indicador de la barra de progreso para ver cuál es el porcentaje de progreso real y cuál es el valor esperado para el día actual.
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(Opcional) Utilice los filtros para buscar metas que pertenezcan a un propietario específico.
Las metas en problemas de los usuarios seleccionados se muestran en la lista de metas.
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Haga clic en un nombre de meta para abrir la página de meta y luego haga clic en Indicadores de progreso en el panel izquierdo. Vea qué indicador de progreso hace que el objetivo esté retrasado y actualice el progreso del indicador en línea, en Progreso real de la lista Progress indicators.
Para obtener información sobre la actualización de resultados y actividades, consulte Actualización del progreso de la meta en Adobe Workfront Goals
note note NOTE En la lista Progress indicators solo se pueden actualizar los resultados y las actividades. Debe actualizar los indicadores de progreso de las metas secundarias accediendo a las metas y debe actualizar las tareas en los proyectos conectados para actualizar el progreso de los proyectos.