Configurar o Workfront Goals para a organização
Esta seção é destinada a admins de sistema do Workfront que são responsáveis por configurar o Workfront Goals para os usuários.
Para garantir que a organização avance rapidamente, você deve se certificar de que a execução do trabalho está alinhada com a estratégia da empresa. O Goals coordena a estratégia, as metas e o trabalho para orientar a execução em toda a organização e fornecer resultados comerciais mensuráveis.
As práticas recomendadas para metas começam com objetivos corporativos de nível superior e depois descem para os níveis de grupo, de equipe e individual. As metas resultantes devem estar alinhadas, contribuir e apoiar o alcance das prioridades corporativas. No Workfront, as metas são apoiadas por resultados ou atividades que indicam como elas podem ser alcançadas.
Lista de verificação do Workfront Goals
As seguintes condições devem ser atendidas para que você possa acessar o Goals:
- A organização deve comprar uma licença do Workfront Goals, além da licença do Workfront.
- A organização deve estar usando a interface da nova experiência do Workfront. O Workfront Goals não está disponível na interface clássica do Workfront.
- Os usuários do Workfront Goals devem receber acesso ao Workfront Goals em seu nível de acesso.
- Você deve atribuir um modelo de layout que inclua a área do Workfront Goals no menu principal para que os usuários acessem a funcionalidade.
Quem pode usar o Workfront Goals
Embora colaboradores individuais muitas vezes tenham metas pessoais, recomendamos usar o Workfront Goals para apoiar o trabalho da organização em prol da conquista dos objetivos estratégicos. Todos na organização devem ser incentivados a definir metas alinhadas à estratégia geral da empresa e que se conectem com suas atividades diárias.
Leia as descrições das funções abaixo e determine qual é a sua função no Workfront Goals.
Executivos e gerentes podem usar o Workfront Goals para:
- Estabeleça uma hierarquia de metas estratégicas que seja aplicada em cascata em toda a empresa.
- Forneça uma visão unificada e clara do que é o sucesso e de como ele é medido.
- Obtenha insights sobre quais ajustes estratégicos podem ser feitos para acelerar a progressão das metas.
Colaboradores individuais podem usar o Workfront Goals para:
- Alinhar suas metas com as iniciativas estratégicas gerais da empresa.
- Medir o progresso e a realização em relação às metas estratégicas.
- Ajustar as metas pessoais conforme necessário para permanecer em alinhamento com a direção dos negócios.
