Crie uma equipe ágil de Scrum
Configurar uma equipe de Scrum
Uma equipe ágil no Workfront conclui seu trabalho na página de iteração [1]. O gráfico de burndown [2] na parte superior da página é uma visão geral do andamento atual dessa iteração. Abaixo do gráfico de burndown estão as histórias [3] com as quais a equipe se comprometeu nesta iteração.
Neste vídeo, você aprenderá a criar uma equipe ágil, selecionar a metodologia Scrum e determinar as configurações para a equipe de Scrum.
Configurar uma equipe de Scrum do zero
Agora que você sabe como será a aparência final da equipe, é possível pular direto para a configuração no Workfront. Vamos analisar as configurações usando um estudo de caso de uma empresa chamada Swains. Você é responsável pelas operações da equipe criativa e deu autorização para que a equipe de marketing migrasse para o processo ágil.
Esta equipe em particular decidiu adotar a metodologia Scrum porque gostam da visibilidade aprimorada do storyboard, que permite saber quem está fazendo o que e em que status ou estágio os itens de trabalho se encontram. A possibilidade de planejar iterações curtas é útil quando consideram a sua demanda de trabalho atual. A equipe normalmente recebe campanhas de marketing de 2 a 3 semanas e precisa ser capaz de priorizar o que sua equipe pode fazer em tão pouco tempo.
Criar uma equipe ágil de Scrum no Workfront
Neste vídeo, você aprenderá a:
- Criar uma equipe ágil
- Selecionar a metodologia Scrum
- Determinar as configurações da equipe de Scrum
Já tem uma equipe no Workfront que deseja converter em uma equipe ágil? Sem problemas! Acesse as Configurações da equipe e marque a caixa “Esta é uma equipe ágil”.
Alteração na configuração da equipe de Scrum
A opção “Na guia Problemas, mostrar” não está mais incluída na página de configurações da equipe, visto que a guia Problemas não é mais necessária para equipes ágeis. Os problemas atribuídos a uma equipe são encontrados na guia Lista de pendências, o que facilita o planejamento de iterações que incluem tarefas e problemas.