ゲーミフィケーション

ゲーミフィケーションとは、ゲームとは無関係の学習にゲームの思考と仕組みを採り入れ、学習することでポイントの獲得を促す方法です。

概要 overview

Adobe Learning Managerには、インタラクティブなゲーム要素を通じて学習者の興味を引き、学習を促進するために設計された、ゲーミフィケーションと呼ばれる機能が含まれています。 これにより、報酬を通じて学習者の望ましい行動を奨励し、学習者がポイントを獲得して仲間と競争することができます。 この機能により、学習プラットフォーム内のユーザーエンゲージメントとモチベーションが向上します。

デフォルトでは、ユーザーがパターンを理解できるように、一部のゲーミフィケーションポイントとデータが用意されています。 それに応じて点を修正できます。

ゲーミフィケーション設定 gamificationsettings

設定にアクセスするには、次の手順に従います。

ポイントを設定する setuppoints

管理者は、以下の手順に従って、学習者のゲーミフィケーションポイントを設定できます。

ポイントを設定する

タスク tasks

学習者のゲーミフィケーションタスクは5つあり、管理者はこれらに対してポイントを設定できます。 すべての学習者のタスクとポイントの例を以下に示します。

管理者はポイントをコースに割り当てる際に、学習者がポイントを累積できるように設定する必要があります。

学習ペースが速い学習者の場合

このタスクは特定の数のコースを 1 か月、四半期または 1 年以内に完了した学習者に適用されます。このタスクは学習ペースを速めることを目的としています。

以下に例を示すます。

単一タスク内で付与されるポイントは累積されません。例えば、学習者が 2 つのコースを完了し、20 ポイントを獲得したとします。 学習者が 4 つのコースを完了すると 100 ポイントを獲得しますが、それまでに獲得した 20 ポイントは累積されません。

自己学習タイプの学習者の場合（a）

このタスクは、学習者が規定数のコースを登録し、1か月、四半期、または1年以内に完了した場合に適用されます。 この場合、管理者はこのタスクを有効にしてポイントを割り当て、ポイントを推奨できます。

考えられるシナリオ：

自己学習タイプの学習者の場合(b)

このタスクは、1 か月、四半期または 1 年以内に完了させる必要があるコース数よりも多くのコースに登録し、完了した学習者に適用されます。この場合、管理者はこのタスクを使用してポイントを割り当てることで、登録を促すことができます。

例えば、必要数よりも多くのコースに登録した学習者に対して以下を適用することができます。

上位レベルを達成した場合（a）

このタスクは、特定数のコンピテンシーを完了した学習者に適用されます。管理者はこのタスクを選択することで、できるだけ多くのコンピテンシーを達成するよう学習者に促すことができます。

達成したコンピテンシー数に応じて以下のシナリオが考えられます。

上位レベルを達成した場合（b）

このタスクは、学習者がコンピテンシー内で上位レベルを達成するたびに適用されます。

例えば、コンピテンシー内で達成した上位レベルの数に応じて以下を適用することができます。

参照のため

このタスクは、完了からN日以内に完了したコースを参照する学習者に適用されます。

考えられるシナリオ：完了から30日以内に学習者が完了したコースを参照すると、50ポイントが付与されます。

早期完了ポイント

このタスクは、ブックマークされたコースをN日以内に参照してコースを完了する学習者に適用されます。

考えられるシナリオ：
コースを最初に完了した10人には100ポイントが付与されます。

期日内完了ポイント

このタスクは、コースへの登録後、規定日数以内にコースを完了した学習者に適用されます。

考えられるシナリオ：
コースの開始時点から10日以内にコースを完了すると100ポイントが付与されます。

包括的な学習者

このタスクは、1か月に事前作業、リソース、作業計画書などのオプションの学習教材を使用する学習者に適用されます。

考えられるシナリオ：

一貫した学習

このタスクは、1週間、1か月、または四半期に、特定の日数の学習活動に従事する学習者に適用されます。 アクティビティには、学習コンテンツの使用、リソースや作業計画書のダウンロードが含まれます。

考えられるシナリオ：

フィードバック

これは、コースに関するフィードバックを提供する学習者に適用されます。

考えられるシナリオ：

管理者のアクション administratoractions

管理者は、機密ユーザーのリストの作成、ゲーミフィケーションポイントのリセット、学習者に対するゲーミフィケーション機能の無効化/有効化を行うことができます。 を選択します 設定 をクリックして、以下のスナップショットに示すようにアクションを表示します。

管理者のゲーミフィケーションオプション

機密性設定 confidentialitysettings

必要に応じて、より高度な管理ユーザーを機密ユーザーにすることができます。 ユーザーの機密ゲーミフィケーションアクティビティは、リーダーボードの他の学習者には表示されません。

機密性設定は、内部ユーザーと外部ユーザーの両方に適用できます。

機密性設定の表示

ゲーミフィケーションのリセット resetgamification

学習者が獲得したゲーミフィケーションポイントをリセットしたり、構成設定をリセットしたりできます。 ユーザーのスコアをリセットすると、ユーザーが獲得したすべてのポイントが消去され、ゼロにリセットされます。 ユーザー・スコアおよび構成設定をリセットするように選択した場合、レベルおよびタスクに割り当てられたすべてのデフォルト・ポイントはゼロにリセットされます。

ゲーミフィケーションのリセット設定は、社内ユーザーと社外ユーザーの両方に適用できます。

学習者のスコアと設定をリセットするには、「ゲーミフィケーションをリセット」をクリックし、必要に応じてオプションを選択します。 「学習者のスコアのみをリセット」または「学習者のスコアをリセット&設定」のいずれかを選択できます。 選択したら、「OK」をクリックします。

ゲーミフィケーションポイントをリセット

ゲーミフィケーションの無効化 disablegamification

クリック ゲーミフィケーション > 設定 > ゲーミフィケーション機能. これにより、ゲーミフィケーション機能とリーダーボードを、学習者ごとに個別に有効にすることができます。 要件に応じて、「社内学習者に対して有効にする」または「社外学習者に対して有効にする」を選択し、「OK」をクリックします。 ゲーミフィケーションを再度有効にすると、すべてのポイントが保持されます。

ゲーミフィケーションを無効にする

社内ユーザーと社外ユーザーの両方のゲーミフィケーションを無効にできます。

グループレベルのゲーミフィケーション grouplevelgamification

管理者は範囲設定を変更することにより、ゲーミフィケーションの範囲を定義できます。類似するプロファイルのユーザー、グループ、または場所に対して、ゲーミフィケーションを選択的に有効にできます。