建立和管理優惠的重要步驟

下面介紹了建立、配置和管理優惠以及在決策中使用這些優惠的主要步驟。

有關如何配置優惠的完整端到端示例，請在決策中使用它們，並在電子郵件中利用此決定，簽出 此頁。

建立元件

在開始建立聘用之前，必須定義幾個要在聘用中使用的元件。

1. 建立放置，這些容器將用於展示您的優惠。 例如，您可以建立一個僅以影像格式專用於優惠的位置，並位於消息頂部。

2. 建立決策規則 將說明提出要約的條件。

3. 建立標籤 您可以將其與服務關聯，從而輕鬆地組織和搜索到庫中。

4. 如果要定義規則，確定應首先為給定的職位提供哪個聘用（而不是考慮聘用的優先順序分數），您可以 建立排名公式。

建立位置

建立決定規則

建立標籤

建立排名公式

建立和管理優惠方案

1. 建立優惠，並配置其內容和屬性。

2. 建立回退優惠，如果客戶不符合任何選定的優惠條件，則這是最後展示的優惠條件。

3. 建立集合 將您建立的個性化優惠包括在決策中使用。

建立優惠

建立遞補優惠

建立集合

建立和配置決策

1. 建立決策 將定位與個性化優惠和備用優惠結合起來。 此組合將由Offer decisioning引擎用於為特定配置檔案找到最佳服務。

2. 配置決策。 要執行此操作，請選擇放置，並為每個放置選擇一個集合和回退。

3. 如果需要，你可以 分配排名公式 配置決策時的位置。

建立決定

配置決策

分配排名