首先,让合适的人扮演合适的角色

在您的组织中,有几个部门拥有数字体验的不同方面。 没有治理,舞台就注定会无休止的辩论、内斗和混乱。

数字治理开始需要弄明白谁负责什么以及谁在做以数字为中心的工作。 您可能需要进行一些战略性招聘来增加所需的技能。 一个更大的挑战是推动文化转变 — 为新技术建立广泛的支持,帮助人们习惯新的做事方式。 这一努力的一个关键部分是创建一个数字社区,让人们互相学习和支持。

目前,我们将专注于让合适的人员从事合适的工作,以帮助推动您的Adobe Experience Manager部署。 对于每个核心产品(Experience Manager站点和Experience Manager资产),我们提供了您需要填写的列表角色,以及使人们能够有效处理各种角色的技能、专业水平和属性。

本周的任务是与实施团队一起审查这两个列表,并确保每个角色都具备相关资格。

AEM Experience Manager Sites的关键角色

获胜的团队需要有9个人在正确的位置,就像您的部署团队一样。 您与Adobe Experience Manager Sites的成功取决于团队成员的实力以及他们的协作效果。 确保您已分配了这九个角色
给那些有建议资格的人。

角色 技能 功能级别 品质
项目经理 PMP认证,灵活认证,风险管理经验 专家 公平、一致、负责、有组织、积极、平易近人、愿意接受变革
Scrum 主控 ScrumMaster认证,Agile认证,便利化经验 专家 一致、创意
产品所有者 灵活的认证,深入了解业务需求 专家 平衡、自信
IT在安全、基础架构、工具方面处于领先地位 CISM认证,Adobe Experience Manager Component Developer认证 专家 面向细节
战略家/高级用户 熟练使用Adobe Experience Manager Sites 专家新手 顽强,好奇,彻底,开明,愿意接受变革,合作
QA/UAT领导 灵活认证,了解SDLC 新手到中级 面向细节,流程驱动,一致
技术架构师 IT基础架构体验 专家 面向细节,流程驱动,一致
后端开发人员 灵活的认证,在计算机编程和计算机科学方面的经验 新手到中级 面向细节,流程驱动,一致
前端开发人员 灵活的认证,了解HTML、CSS和JavaScript 新手到中级 面向细节,流程驱动,一致

现在,您已了解需要哪些角色,请查看下图以了解每个角色在实施过程中的作用。


与您的实施团队一起审 阅此列表,并确保您在每个角色中都有具备相关资格的人员。不太熟悉Adobe Experience Cloud的团队成员可以使用Experience League学习资源通过Adobe数字学习获得认证。

AEM Experience Manager Assets的关键角色

从架构师到ScrumMaster,这个团队中的每个角色都是不可或缺的 — 包括DAM图书馆员。

您可能已经拥有成功实施Adobe Experience Manager资产所需的大部分人员。 此列表与Adobe Experience Manager Sites的类似,还增加了一个重要内容:您将需要一个图书馆员,以确保您的数字资产以易于查找的方式进行组织和标记。

角色 技能 功能级别 品质
项目经理 PMP认证,灵活认证,风险管理经验 专家 公平、一致、负责、有组织、积极、平易近人、愿意接受变革
Scrum 主控 ScrumMaster认证,Agile认证,便利化经验 专家 一致、创意
产品所有者 灵活的认证,深入了解业务需求 专家 平衡、自信
IT在安全、基础架构、工具方面处于领先地位 CISM认证,Adobe Experience Manager Component Developer认证 专家 面向细节
战略家/高级用户 熟练使用Adobe Experience Manager Sites 专家新手 顽强,好奇,彻底,开明,愿意接受变革,合作
QA/UAT领导 灵活认证,了解SDLC 新手到中级 面向细节,流程驱动,一致
技术架构师 IT基础架构体验 专家 面向细节,流程驱动,一致
后端开发人员 灵活的认证,在计算机编程和计算机科学方面的经验 新手到中级 面向细节,流程驱动,一致
前端开发人员 灵活的认证,了解HTML、CSS和JavaScript 新手到中级 面向细节,流程驱动,一致
DAM图书馆员 图书馆学背景与学位 专家 面向细节,流程驱动,组织

现在,您已了解需要哪些角色,请查看下图以了解每个角色在实施过程中的作用。


小贴士

进一步了解Adobe Experience Cloud并利用Experience League上的资源,并通过Adobe数字学习获得认证。

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