首先，讓合適的人擔任正確的角色

貴組織中有數個部門可能擁有數位體驗的不同層面。 沒有治理，舞台就會無休止的辯論、內鬥和混亂。

數位治理首先要弄清楚誰負責什麼，誰在做著以數位為中心的工作。 您可能需要進行一些戰略性招聘，以增加所需的技能。 一個更大的挑戰是推動文化轉變 — 為新技術建立廣泛的支援，幫助人們適應新的做事方式。 這項努力的一個關鍵部分是建立數字社區，讓人們互相學習和支援。

目前，我們將專注於讓合適的人員從事適當的工作，以協助推動您的Adobe Experience Manager部署。 針對每個核心產品(Experience Manager Sites和Experience Manager Assets)，我們提供了您需要填補的角色清單，以及能讓人們在各種角色中發揮效益的技能、專業水準和屬性。

本週您的工作是與您的實作團隊一起檢閱這兩份清單，並確保每個角色都有具備相關資格的人員。

AEM Experience Manager Sites的關鍵角色

勝出的團隊需要9個人坐在合適的座位上 — 就像你的部署團隊一樣。 你與Adobe Experience Manager Sites的成功取決於你的團隊成員的實力以及他們合作的程度。 請確定您將這九個角色指派給具有建議資格的人員。

角色 技能 功能層級 品質
專案經理 PMP認證，敏捷認證，風險管理經驗 專家 公平、一致、負責、有組織、積極、平易近人、願意接受變革
Scrum主版 ScrumMaster認證，敏捷認證，促進經驗 專家 一致、有創意
產品擁有者 敏捷的認證，深入了解業務需求 專家 平衡、自信
IT在安全、基礎架構、工具方面領先 CISM認證、Adobe Experience Manager元件開發人員認證 專家 面向細節
策略師/超級用戶 Adobe Experience Manager Sites熟練程度 新手到專家 堅韌、好奇、徹底、開放、願意接受變革、合作
QA/UAT銷售機會 敏捷認證，了解SDLC 新手到中級 面向細節，過程驅動，一致
技術架構師 IT基礎架構體驗 專家 以細節為導向，流程驅動，一致
後端開發人員 敏捷認證 — 電腦寫程式與電腦科學的經驗 新手到中級 以細節為導向，流程驅動，一致
前端開發人員 敏捷認證，了解HTML、CSS和JavaScript 新手到中級 以細節為導向，流程驅動，一致

現在您知道需要哪些角色，請查看下圖，了解每個角色在實施程式中的作用時間。


請與您的實作團隊檢閱此清單 確保每個角色都有具備相關資格的人。 不太熟悉Adobe Experience Cloud的團隊成員可使用 Experience League 學習資源以通過 Adobe數位學習.

AEM Experience Manager Assets的關鍵角色

從架構師到ScrumMaster，此團隊中的每個角色都是不可或缺的 — 包括DAM圖書館員。

您可能已有執行成功Adobe Experience Manager Assets實作所需的大部分人員。 此清單與Adobe Experience Manager Sites的清單類似，並附上一個重要的額外項目：您需要一個圖書管理員，以確保數字資產的組織方式和標籤方式易於查找。

角色 技能 功能層級 品質
專案經理 PMP認證，敏捷認證，風險管理經驗 專家 公平、一致、負責、有組織、積極、平易近人、願意接受變革
Scrum主版 ScrumMaster認證，敏捷認證，促進經驗 專家 一致、有創意
產品擁有者 敏捷的認證，深入了解業務需求 專家 平衡、自信
IT在安全、基礎架構、工具方面領先 CISM認證、Adobe Experience Manager元件開發人員認證 專家 面向細節
策略師/超級用戶 Adobe Experience Manager Sites熟練程度 新手到專家 堅韌、好奇、徹底、開放、願意接受變革、合作
QA/UAT銷售機會 敏捷認證，了解SDLC 新手到中級 面向細節，過程驅動，一致
技術架構師 IT基礎架構體驗 專家 以細節為導向，流程驅動，一致
後端開發人員 敏捷認證 — 電腦寫程式與電腦科學的經驗 新手到中級 以細節為導向，流程驅動，一致
前端開發人員 敏捷認證，了解HTML、CSS和JavaScript 新手到中級 以細節為導向，流程驅動，一致
DAM圖書館 圖書館學背景與學位 專家 以細節為導向，流程驅動，組織

現在您知道需要哪些角色，請查看下圖，了解每個角色在實施程式中的作用時間。


秘訣

深入了解Adobe Experience Cloud並運用資源 Experience League 通過認證 Adobe數位學習.

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