Code de conduite Adobe

Notre engagement

Afin de favoriser un environnement ouvert et accueillant, nous nous engageons, en tant que responsables et en tant que personnes contribuant à ce projet, à faire de la participation une expérience exempte de harcèlement pour tout le monde, quel que soit le niveau d’expérience, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’identité ou l’orientation sexuelle, le handicap, l’apparence personnelle, la taille physique, l’origine ethnique, l’âge, la religion ou la nationalité.

Nos critères

Exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif :

  • Utiliser un langage accueillant et inclusif
  • Respecter les différents points de vue et expériences
  • Accepter poliment les critiques constructives
  • Se concentrer sur ce qui est meilleur pour la communauté
  • Faire preuve d’empathie envers les autres membres de la communauté

Voici quelques exemples de comportements inacceptables de la part des validateurs :

  • Utiliser un langage ou des images à connotation sexuelle, démontrer une attention à caractère sexuel ou faire des avances
  • Adresser des commentaires insultants/désobligeants et des attaques personnelles ou politiques
  • Harceler en public ou en privé
  • Publier des informations privées de tierces personnes, telles que des adresses physiques ou électroniques, sans leur autorisation explicite
  • Tout comportement qui pourrait être raisonnablement considéré comme inapproprié dans le cadre professionnel

Nos responsabilités

Les responsables du projet doivent clarifier les critères de comportement acceptables de ce projet. Il est attendu que ces personnes prennent les mesures correctives justes et appropriées en réponse à tout comportement inacceptable.

Les personnes qui assurent la maintenance du projet ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter les commentaires, les validations, le code, les modifications du wiki, les questions et autres contributions qui ne respectent pas ce Code de conduite, ou de bannir temporairement ou définitivement tout contributeur à la suite de comportements jugés inappropriés, menaçants, injurieux, ou nuisibles.

Portée

Ce Code de conduite s’applique à la fois au sein des espaces du projet ainsi que dans les espaces publics lorsqu’un individu représente le projet ou sa communauté. Exemples de représentation d’un projet ou d’une communauté : utilisation d’une adresse e-mail officielle du projet, publication de messages sur les médias sociaux avec un compte officiel, ou intervention pour représenter le projet au cours d’un événement en ligne ou hors ligne. La représentation d’un projet pourra être définie et clarifiée de manière plus précise par les responsables du projet.

Application

Les cas de comportements abusifs, de harcèlement ou tout autre comportement inacceptable peuvent être signalés en contactant l’équipe du projet à l’adresse Grp-opensourceoffice@adobe.com. Toutes les plaintes seront examinées et étudiées, et donneront lieu à une réponse appropriée aux circonstances. L’équipe du projet est obligée de préserver la confidentialité des informations de la personne qui signale un incident.
Des informations supplémentaires sur la politique de mise en application des règles peuvent être publiées séparément.

Les membres du projet qui ne suivent ou qui n’appliquent pas le présent Code de conduite de bonne foi s’exposent temporairement ou définitivement à des répercussions définies par d’autres membres de la direction du projet.

Attribution

Ce Code de conduite est adapté duContributor Covenant, version 1.4,
disponible à l’adresse https://www.contributor-covenant.org/fr/version/1/4/code-of-conduct

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