Storys auf dem KanbanBoard neu ​

Möglicherweise möchten Sie die Reihenfolge ändern, in der Storys in Statusspalten auf dem KanbanBoard angezeigt ​.

NOTE
Die Reihenfolge, in der Storys im Rückstand eines Kanban-Teams angezeigt werden​ kann nicht geändert ​.

Die Reihenfolge, in der die Storys auf der Kanban-Pinnwand angezeigt werden, gibt keine Priorität an. Es kann jedoch die wahrgenommene Priorität beeinflussen, indem Geschichten sichtbarer gemacht werden.

Standardmäßig werden Storys in alphabetischer Reihenfolge innerhalb jeder Statusspalte auf dem KanbanBoard ​.

Wenn Sie Spalten auf der Kanban-Pinnwand neu anordnen, werden alle von Ihnen vorgenommenen Änderungen gespeichert, sodass die Änderungen beibehalten werden, wenn Sie oder ein anderer Benutzer die Kanban“- das nächste Mal aufruft. (Änderungen, die Sie vornehmen, werden beim Löschen des Browser-Caches nicht rückgängig gemacht.)

Zugriffsanforderungen

Erweitern Sie , um die Zugriffsanforderungen für die -Funktion in diesem Artikel anzuzeigen.

Sie müssen über folgenden Zugriff verfügen, um die Schritte in diesem Artikel ausführen zu können:

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Adobe Workfront Plan Beliebig
Adobe Workfront Lizenz

Neu: Standard

oder

Aktuell: Work oder höher

Weitere Informationen zu den Informationen in dieser Tabelle finden Sie unter Zugriffsanforderungen in der Dokumentation zu Workfront.

Storys auf dem KanbanBoard neu ​

So ändern Sie die Reihenfolge der Storys:

  1. Klicken Sie auf das Hauptmenü-Symbol Hauptmenü in der oberen rechten Ecke von Adobe Workfront oder (falls verfügbar) klicken Sie auf das Hauptmenü-Symbol Hauptmenü in der oberen linken Ecke und klicken Sie dann auf Teams.

  2. (Optional) Klicken Sie auf das Symbol Team wechseln Symbol Team wechseln und wählen Sie dann entweder ein neues Kanban-Team aus dem Dropdown-Menü aus oder suchen Sie in der Suchleiste nach einem Team.

  3. Wechseln Sie zur Kanban-Pinnwand, die die Storys enthält, die Sie neu anordnen möchten.

  4. Ziehen Sie eine Story-Kachel an die gewünschte vertikale Position innerhalb einer Statusspalte auf dem KanbanBoard.

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