Navigieren im Wandel: Ein Webinar über effektives Änderungsmanagement für Führungskräfte
Erfahren Sie mehr über die Feinheiten des Change Managements und erhalten Sie strategische Einblicke, die Sie dabei unterstützen, Ihr Unternehmen durch transformative Journey zu steuern.
Wichtige Diskussionspunkte
- Erfahren Sie, wie Sie Änderungsbemühungen mit übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang bringen
- Meistern Sie die Kunst, den Wandel an verschiedene Stakeholder zu kommunizieren
- Implementieren einer effizienten Aktivierungsstrategie und -planung
- Proaktive Strategien zur Risikominderung und Sicherstellung reibungsloser Übergänge
Die drei wichtigsten Punkte für effektives Änderungsmanagement
Wesentliche Aspekte des Change Managements
- Das Änderungs-Management ordnet die Unternehmensziele der individuellen Leistung zu.
- Erhöht die Agilität und verbessert die Effizienz innerhalb der Organisation.
Kernkompetenzen für effektives Change Management
- Die Einbeziehung der Stakeholder ist von entscheidender Bedeutung.
- Effektive Kommunikation ist der Schlüssel.
- Schulung und Unterstützung sind für eine erfolgreiche Übernahme von Änderungen erforderlich.
Überwinden von Herausforderungen im Change Management
- Umgang mit Änderungsermüdung und Widerstandsmanagement.
- Die Definition von Erfolgsmetriken ist von entscheidender Bedeutung.
- Regelmäßige Wirkungsmessungen und die Bekämpfung der Ursachen von Resistenzen sind wesentliche Bestandteile.
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